הכנסת תומכת: תלוש שכר ברור או סנקציות פליליות

מליאת הכנסת אישרה (ד', 14.11.07) בקריאה ראשונה הצעת חוק אשר אם תתקבל, תעניק לעובדים תלוש שכר ברור עם פרוט של כל זכויותיהם ורכיבי שכרם. הצעת החוק אשר יזמו חברי הכנסת שלי יחימוביץ' (עבודה) משה שרוני (גמלאים) דוד אזולאי (שס) ואפי איתם (איחוד הלאומי-מפד"ל) עברה במליאה פה אחד.

הצעת החוק תחייב את המעסיקים לנהל פנקס שכר ולמסור לעובדים תלוש שכר עד התשיעי בחודש. תלוש השכר יהיה ברור ופשוט, אולם יכלול פרטים רבים אשר עד היום לא היתה חובה לפרט, ומעסיקים רבים, בעיקר קבלני כוח אדם, ניצלו זאת.

בתלוש השכר יראו בבירור פרטים בסיסיים כזהות העובד וזהות המעביד, היקף המשרה, הבסיס שלפיו משולם השכר, דירוג העובד ודרגתו, מספר ימי העבודה ושעות העבודה במקום העבודה בתקופה שבעדה שולם השכר, מספר ימי העבודה ומספר השעות שעבד העובד בפועל, ימי חופשה שנוצלו וימי חופשה שנשארו, ימי מחלה צבורים, השכר הרגיל, שעות נוספות, דמי הבראה, דמי חופשה ודמי מחלה, זכויות סוציאליות, הסכום החייב במס הכנסה, הניכויים השונים ובהם ניכוי לקופת גמל, לרבות פירוט הסכום וציון שמה המפורש של קופת הגמל, ועוד.

בתלוש גם יפורט לראשונה שכר המינימום הנהוג במשק בעת התשלום, הן שכר המינימום החודשי, הן השעתי, ואם לא מלאו לעובד 18 שנים, השכר המיוחד לו. החוק קובע כי מעביד שמסר תלוש שכר שאינו משקף את פרטי השכר ששולם לעובד, יהיה אחראי בפלילים. רמות הענישה יוחמרו, כאשר העבירות ייעברו בנסיבות מחמירות. כלומר, ביצוע המעשה מתוך כוונה להשיג טובת הנאה למעביד או לאחר, כוונה להימנע מתשלום המגיע לעובד, או ביצוע סדרתי של העבירות.

"בשל ההעסקה הגוברת באמצעות קבלנים למיניהם, הולך התלוש ונעשה מעורפל, והוא משמש כלי בידי מעסיקים עבריינים לעבור על חוקי העבודה וחוקי המגן בלי להשאיר עקבות", אמרה ח"כ יחימוביץ'. "מדובר בהצעת חוק נרחבת ומקיפה, אשר כרוכה בעבודת תיאום מעמיקה וממושכת בין גורמים רבים. תכליתה להביא לכך שעובד יקבל בראשית כל חודש תלוש משכורת שאותו יוכל לקרוא, שמבחינתו לא יהיה כתוב בסינית, ואשר כל זכויותיו יהיו נהירות לו על סמך תלוש זה. בעת הצורך יוכל להשתמש בתלוש כבסיס לתביעות כלפי מעבידו כשזה קיפח את זכויותיו, והמעביד צפוי לסנקציה פלילית".