בעלי מקצועות חופשיים מוזמנים להעביר אלינו לפרסום מאמרים, מידע בעל ערך חדשותי, חוות דעת מקצועיות בתחומים משפט, כלכלה, שוק ההון, ממשל, תקשורת ועוד, וכן כתבי טענות בהליכים בבית המשפט.
דוא"ל: vip@news1.co.il
|
|
|
|
האם יש לקזז ימי חופשה מרוכזת [צילום: AP]
|
|
|
הסכם שכר מורכב פגע במעסיק
|
בית הדין לעבודה ביטל קיזוז משכרו של עובד, אשר בוצע בשל מנגנון תשלום מורכב וחסר בהירות בהסכם השכר עימו
|
מומלץ למעסיקים לנסח את ההסכמים עם עובדיהם בצורה ברורה ולהימנע ממנגנוני תגמול מסובכים ומורכבים, משום שבזמן מחלוקת - הדבר עלול לשחק לרעתם. זוהי המסקנה העולה מפסק דינה של רשמת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, עידית צימרמן, בתביעתו של משה גליק נגד חברת א.מ.ן מחשבים. גליק הוא מהנדס תעשיה וניהול, אשר הועסק בידי א.מ.ן בשנים 2022-2021. בהסכם עימו נקבע, כי שכר הבסיס כולל מענק קבוע של 4,000 שקל לחודש על 180 שעות עבודה נטו בחודש בממוצע; נקבע גם מנגנון לקיזוז אם בבדיקה שנתית יתברר שגליק לא עמד במכסה זו. החברה טענה, כי חישוב הממוצע כולל גם חגים מרובי חגים וחופשות, וקיזזה משכרו עשרות אלפי שקלים - ולפיכך הוא התפטר וביקש מבית הדין להחזיר לו את הסכום שקוזז. צימרמן קיבלה חלקית (21.5.23) את התביעה, באומרה: "לא מצאתי שהתנאים לתשלום המענק הקבוע הופכים את חוזה העבודה ללא חוקי, כטענת התובע. לצד זאת, ובניגוד לטענות הנתבעת, איני סבורה כי הם יוצרים מנגנון ברור ונהיר, אלא מנגנון מורכב ביותר. מורכבות המנגנון נובעת ממספר מאפיינים מיוחדים, אשר כל אחד מהם בנפרד - ובעיקר יישומם יחד, מוביל למנגנון חריג ומסובך להבנה. זאת, כאשר המוטל על הפרק הוא מענק שהוגדר במסגרת נספח תנאי ההעסקה כחלק משכר הבסיס של התובע, ואינו מהווה תוספת זניחה כלשהי לשכר, אלא נועד להוסיף כ-25% מתוך שכר הבסיס ללא המענק (17,800/4,440) ואף שולם לתובע במלואו בכל חודש מראש. יצוין בהקשר זה כי הנתבעת לא טענה ולא הוכיחה כי מדובר בהסדר מקובל ומוכר בענף. "חרף מורכבות המנגנון, נספח תנאי ההעסקה לא כלל את הנתון לפיו ימי חג וחופשות מרוכזות לא ייכללו בשעות הנדרשות לצורך עמידה בתקן שנקבע. בנסיבות המקרה הנדון, מצאתי שאין מקום לפרשנות מרחיבה של ההסכם, אשר תכלול גם חופשות מרוכזות וימי חג במסגרת ימי היעדרות המנוכים משעות התקן מבלי שהדבר צוין בחוזה במפורש. בהינתן המורכבות והייחודיות של המנגנון, מחד-גיסא, ומאידך משמעותו הכלכלית הגדולה עבור התובע, במקרה של מחלוקת לגבי הסכמות הצדדים במסגרתו, יש לפרש את תנאיו באופן זהיר ודווקני ובמידת הצורך אף לרעת המנסח. "פרשנות זו מובילה לתוצאה לפיה חלק מהניכויים שביצעה הנתבעת מהמענק הקבוע ששולם לתובע, נעשו בלי הוראה מפורשת המאפשרת אותם בחוזה העבודה. בנוסף, מלשון החוזה ומנסיבות חתימתו עולה כי הנתבעת גם לא קיימה את חובת הגילוי המוטלת עליה במלואה, ביחס למלוא תנאי ההסדר, וממילא לא השיגה את ההסכמה הנדרשת לצורך ניכוי השכר שביצעה משכרו של התובע בהתאם להוראות חוק הגנת השכר".
|
|
הכותב הוא הבעלים של משרד העוסק בהוצאה לפועל והמשנה לראש לשכת עורכי הדין.
|
|
תאריך:
|
09/08/2023
|
|
|
עודכן:
|
09/08/2023
|
|
עו"ד יוסף ויצמן
|
הסכם שכר מורכב פגע במעסיק
|
|
מטרתם המרכזית של הליכי חדלות פרעון היא לאפשר לחייב להשתקם, לפתוח דף כלכלי חדש ולחזור למעגל היצרני. חוק חדלות הפרעון הנוכחי אף הסיט במובן מסוים את הדגש מפרעון החובות אל שיקום החייב, והוא מוכן ללכת לקראתו על חשבונם של הנושים. אולם, כפי שמדגיש בית המשפט העליון שוב ושוב, עדיין מדובר ביסודו של דבר על הליך של חסד, והחייב ("היחיד" במונח הנוכחי) צריך לעמוד בצורה קפדנית בתנאים המוטלים עליו.
|
|
|
עובדת נכנסה להריון, בשעה טובה. אלא שלאחר זמן, למרבה הצער, מתברר שההריון אינו פשוט ואף מסוכן, והיא זקוקה לשמירת הריון. על-מנת להבטיח שבריאותה וחיי העובר לא יבואו על חשבון יכולתה להתפרנס, משלם הביטוח הלאומי גמלת שמירת הריון כתחליף לשכר.
|
|
|
השאלה מהי תאונת עבודה לעניין פיצוי על-פי חוק הביטוח הלאומי, מעסיקה רבות את בתי הדין לעבודה. מתברר, כי למרות שהנושא נדון עשרות ואולי מאות פעמים לאורך השנים, הנסיבות המשתנות של החיים יוצרות את הצורך להתמודד עם אירועים נקודתיים חדשים. עוד יש לזכור בהקשר זה את האינטרסים המנוגדים ביניהם יש להכריע: ייעודו הסוציאלי של החוק והצורך לסייע למי שנפגע, מול העובדה שמדובר בכספי ציבור המחייבים זהירות יתר.
|
|
|
בתי הדין לעבודה נוטים שלא לכפות על מעסיק להעסיק עובד, ועוד פחות מכך - לחייב אותו להחזיר למשרתו עובד שכבר פוטר או הועבר לתפקיד אחר. הסיבות לכך הגיוניות: קשה עד בלתי אפשרי להכריח בני אדם לעבוד יחדיו, למעסיק יש זכות לאייש את המשרות, לא צריך לפגוע במי שהחליף את העובד המפוטר/המועבר.
|
|
|
במאמר זה נעמוד על החלטת ועדת הערר לפיצויים והיטל השבחה במחוז תל אביב שניתנה לאחרונה. הוועדה המקומית הרצליה ביקשה הארכת מועד להגשת ערר על שומה מכרעת חלוטה, בעקבות עסקת מכר מאוחרת של הנישומה בה מכרה מקרקעין בשווי כפול מהמצב החדש שנקבע בשומה המכרעת.
|
|
|
|
|
|
בצלאל סמוטריץ'
תגובה לכותרת הראשית בידיעות אחרונות לפיה מערכת הביטחון ממליצה לדרג המדיני לעצור את המלחמה בעזה בהסכם עם חמאס
|
|
|
דן מרגלית
"תפסת מחסה מאחורי הסלע מאש האויב, האש עזה, עיני הלוחמים נעוצות בעורפך, אתה קם ומסתער בראשם על עמדת האויב או נשאר לשכב בתקווה שמישהו אחר ייקח את המשימה על עצמו?
|
|
|
איתמר לוין
לא במקרה האלימות שוברת שיאים במשמרת של הממשלה הנוראה ביותר בתולדות המדינה - והיא האחרונה שתוכל לטפל בה, משום שבמידה רבה היא הגורמת אותה
|
|
|
דרור גרין
הפוסט שלי עורר עניין רב אבל ברגע מסוים הוא הוצף בתגובות אלימות, מכפישות ומאיימות של דניאל עוז וחבריו, נגדי ונגד גליה עוז, בתו של עמוס עוז
|
|
|
איתן קלינסקי
חלק הארי של החטופים מוחזקים כנראה בבונקרים תת-קרקעיים ובמנהרות מתחת לאדמה אני מביע חרדה וחשש, שמעתה מנת ייסורי הגוף והנפש של החטופים רק יתעצמו, כי החמאס יקפיד על תנאי חיים קשים כ...
|
|
הבלוגרים הנקראים ביותר ב- News1
|
|