|
|
אוקון. משרד שלמור הפר הסכם
|
|
|
|
|
|
אודי פרידן. ניצח [צילום: יח"צ]
|
|
|
|
|
הוטלה חובת צינון על יונייב. משרד הפרסום שלמור הפר ההסכם עם משרד ראובני-פרידן. מחמת זאת לא יוכל שלמור להעסיק את יוניוב כמנכ"ל חברת יוניון שהקימה החברה. כך קבע השופט (בדימ.) בועז אוקון, בבוררות שקיים בין הצדדים.
אוקון קיבל את תביעת ראובני פרידן ונתן צו מניעה לשנה, האוסר על משרד שלמור להעסיק בתפקיד מנכ"ל חברת יוניון את אורן יוניוב, שעבד קודם לכן כמנכ"ל בחברת יונייטד שהייתה בשותפות לשני הצדדים. השותפות התפרקה, בין היתר עקב סכסוך חריף בין הצדדים, שבמהלכו הקימה חברת שלמור את חברת יוניון, ונטלה לעצמה - כך טען הפרסומאי אודי פרידן, את הלקוחות מהחברה המשותפת. מכאן גם התביעה שהוגשה.
מדובר בבוררות בין השותפים לשעבר במשרד הפרסום יונייטד, לאחר שהופסקה פעילות המשרד על-רקע סירוב הממונה על ההגבלים העסקיים ליתן להם פטור מאישור הסדר כובל. בעקבות השבתת המשרד, נותר "בין הכסאות" המנכ"ל של החברה משותפת לשעבר, אורן יונייב. המחלוקת בין הצדדים שבשלה הגיעו לבוררות הייתה האם עומדת בעינה תניה מימי הסכם המייסדים האוסרת על שלמור להעסיק את יוניוב.
כאמור, הבורר פסק כי אכן חלה הוראת צינון על-פי הסכם המייסדים האוסרת על שלמור להעסיק את יוניוב במשך שנה. "אסור לשלמור להעסיק את יוניוב בכל חברה, מיזם או גוף הקשור לשלמור, גם אם יוניוב מקים חברת מדיה חדשה, אין הוא יכול לסכם עם משרד שלמור שהמשרד יקבל חלק מהרווחים שלאותה חברת מדיה"
עוד כתב הבורר: "יוניוב הוא איש ברוך כשרונות ויכולות בתחום המדיה"... בזכותו קמה יונייטד. למעשה "יוניוב הוא יונייטד", ומעמד זה מהווה "הצדק ממש לדרישת משרד ראובני לכלול את הוראת הצינון בהסכם המייסדים". הסכם המייסדים כלל לדבריו שורה של הוראות ש"נועדו להבטיח את הסודיות ולמנוע ממשרד ראובני להיות חשוף למידע הקשור ללקוחות משרד שלמור ולהיפך". כמו-כן, על-פי הסכם המייסדים, עם פירוקה של יונייטד הופכת הוראת הצינון להיות חד-צדדית.
אמנם, יש מקום לסבור כי עקב כך "משרד שלמור מקופח במידת מה, אבל יש לזכור שיוניוב היה מנכ"ל ראובני ערב הקמתה של יונייטד והוא אף עסק אז בתור שכזה גם בתחום המדיה לפחות בנוגע ללקוח משמעותי אחד. במובן זה הוראת הצינון החד-צדדית אינה מעניקה יתרון בלתי ראוי למשרד ראובני ביחס למשרד שלמור משום שהיא שומרת על הסטטוס-קוו שהיה קיים ערב הקמתה של יונייטד".
אוקון דחה את טענות יוניוב כי ההגבלות עליו חוסמות בפניו את כל השוק וכי מה שנותר הוא רק "לארוז את התיקים ולעזוב את הארץ". לדבריו, "יוניוב עצמו העיד כי עם סיום עבודתו ביונייטד "הוא הצליח להקים חברה אליה עברו החלק הארי מלקוחות אלה ומכאן שהשוק לא נחסם מבחינתו. לפיכך לא ניתן לטעון ברצינות כי הלוז של חופש העיסוק של יוניוב תלוי אך ורק או אפילו במידה רבה באפשרות להתקשר עם חברת שלמור".
כאמור, הבורר אוקון נתן צו אכיפה המחייב את שלמור לקיים את ההתחיבות בעניין אי-העסקת יוניוב בהתאם להסכם המייסדים וזאת למשך שנה.
