בתום שלוש שנות אימוץ מוצלחות של גדוד חרוב על-ידי חברת בזק בינלאומי, החליטה החברה להמשיך ולאמץ את הגדוד בשלוש השנים הקרובות. מדובר על אימוץ גדוד לוחם במסגרת פרויקט "אמץ לוחם" של האגודה למען החייל, שבמסגרתו לא רק שמועברת תרומה כספית לגדוד כי אם גם ישנו דגש על בניית קשרים חברתיים ותמיכה רחבה בין עובדי החברה לחיילים. שווי התרומה לסך שש שנות אימוץ הגדוד עומד על כ-600,000 שקלים.
הקשר בין חיילי גדוד חרוב לבזק בינלאומי החל לפני כשלוש שנים, כאשר עובדי בזק בינלאומי בחרו בסקר פנימי בגדוד חרוב כגדוד איתו ירצו ללכת יחדיו בשנים הקרובות, ומאז נרקמה מערכת יחסים עזה בין עובדי החברה לחיילים הכוללת - טורנירי ספורט משותפים, השתתפות החיילים באירועים וימי גיבוש של החברה, ציון חגים במשותף ואירוח חיילי הגדוד באופן תדיר במתקני החברה.
האימוץ המחודש של גדוד חרוב, נחנך בטקס חגיגי במשרדי בזק בינלאומי במעמד איציק בנבנישתי, מנכ"ל בזק בינלאומי, אביגדור קהלני, יו"ר האגודה למען החייל, אילן דיקשטיין, מג"ד גדוד חרוב, הנהלת בזק בינלאומי, חיילים ומנהלי מרחבים באגודה למען החייל.
בטקס ציין אביגדור קהלני, יו"ר האגודה למען החייל כי הוא נרגש ממערכת היחסים החמה שנרקמה בין חיילי הגדוד לעובדי חברת בזק בינלאומי, לדבריו זוהי מערכת יחסים שיש "לשכפל בחברות עסקיות נוספות" וכי היא "המודל האידיאלי של פרוייקט 'אמץ לוחם'", עוד אמר קהלני כי "דווקא בתקופה של האטה כלכלית, ההתגייסות של בזק בינלאומי ומעורבותה הקהילתית ראויים לציון".
איציק בנבנישתי מנכ"ל בזק בינלאומי ציין כי "בזק בינלאומי, כחברה המשרתת כמיליון בתי אב בישראל ומעצם אופייה נוגעת באנשים, צריכה וחייבת להישאר מחוברת לקהילה".
עתה הרושם הוא שכאשר מטיחים בהם זאת הם משיבים לא בהכחשה אלא ב"אז מה"?
