|
תחלופת עובדים גבוהה וטווח גילאים רחב [צילום: עומר שיקלר]
|
|
|
|
|
החשב הכללי במשרד האוצר,
שוקי אורן, פרסם (יום ג', 16.3.10) הוראה מעודכנת העוסקת בהגנה על זכויות עובדים המועסקים בענפי השמירה והאבטחה.
ההוראה קובעת כי במכרזים לקבלת שירותים בתחום השמירה והאבטחה, המפורסמים על-ידי הממשלה ויחידות הסמך, יחויבו נותני השירותים להפריש לקופות פנסיה ופיצויים אישיות על-שם העובד הפרשות מלאות של 6% ו-8.33% בהתאמה, החל מהיום הראשון להעסקת העובד במסגרת המכרז.
רק באחרונה נחתם צו הרחבה להסכם הקיבוצי בענף בין נציגי חברות האבטחה לבין ההסתדרות, שאף זכה להרחבה לכלל המשק, אשר קבע כי העובדים יזכו לתנאי הפנסיה רק בתום חצי שנה לעבודתם. באוצר אומרים כי ההוראה שפורסמה היום מיטיבה באופן משמעותי עם העובדים בחברות השמירה והאבטחה שמעניקות שירותים לממשלה.
יש לציין, כי בעקבות ביקורות החשב הכללי, הוחזר עד היום לעובדי חברות השמירה והניקיון שכר עבודה שלא שולם כדין בגובה של כ-11 מיליון שקלים, עבור מאות עובדים.
אורן מסר "כי ההחלטה להמשיך ולבצע הפרשות מלאות לפנסיה ופיצויים למרות הקבוע בצו ההרחבה, נועדה למנוע מצב בו יינתן תמריץ לפיטורי עובדים. בנוסף, ההוראה תאפשר למשרדי הממשלה לבצע בקרה אפקטיבית על קיום התחייבויות נותן השירותים. תחומי השמירה והאבטחה מאופיינים בתחלופת עובדים גבוהה ובהעסקת עובדים בטווח גילאים רחב, מה שמחזק את הצורך בהבטחת החיסכון לגיל פרישה. החלטה זו הינה בהמשך למדיניות אותה הוביל האגף בשנים האחרונות ועומדת בקנה אחד עם מטרות משרד האוצר לקידום האג'נדה החברתית כלכלית לצמצום הפערים בחברה".