| לקבלת רשימות חדשות בנושא לדוא"ל שלך: |
|
|
|
|
ארנה לין ושות', משרד עורכי דין / Orna Lin & Co, law office |
ארנה לין ושות', משרד עורכי דין
Orna Lin & Co, law office
|
|
שותפים
1
|
שכירים
8
|
מתמחים
2
|
מועסקים
4
|
|
|
|
|
תחומי עיסוק: דיני עבודה, זכויות אדם, חברות ותאגידים, לשון הרע, מיסוי מקרקעין, משפט אזרחי, משפט מינהלי, משפט מסחרי בינלאומי, רשלנות רפואית |
|
|
שנת ייסוד: |
2003
|
| |
שפות: |
אנגלית, עברית
|
|
|
|
|
טלפון:
|
03-5165757
|
| |
פקס: |
03-5165999
|
|
כתובת: |
קויפמן 4 (בית שרבט, קומה 13) תל אביב 68012 |
|
- תאריך עידכון: |
01/12/2006 07:09:29
|
|
מידע כללי |
|
|
משרד עורכות דין ארנה לין ושות' הוקם בינואר 2003, במטרה לשלב עשייה משפטית יום יומית עם פעילות חברתית-ערכית.
בתחילת דרכו הכיל המשרד ארבע עורכות דין, אולם מאז הכפיל המשרד את גודלו, והוא מונה כיום 8 עורכות דין, ובנוסף להן מתמחים/ות, טרום מתמחים/ות וצוות עזר מנהלתי, המנוהל על-ידי מנהלת משרד.
המשרד מתמחה בדיני עבודה, ומייצג וועדי עובדים מרכזיים, מעבידים ועובדים פרטיים. במשרד קיימת גם מחלקה מסחרית המספקת שירותים ענפים וייעוץ משפטי שוטף (ריטיינר) למפעלים, לחברות מסחריות, לתאגידים מתחום הבניה ולקיבוצים, ומטפלת בתביעות אזרחיות רחבות היקף. בצד עבודה מסחרית זו, פועל המשרד פעילות התנדבותית (פרו-בונו), לעשייה משפטית בתחומים חברתיים שונים, על-ידי ייצוג משפטי שלא למטרות רווח.
המשרד לא קרוי "משרד עורכי דין", כמקובל בפירמות משפטיות בדרך כלל, אלא "משרד עורכות דין". הדבר נועד לשקף את העובדה שצוות המשרד מורכב ברובו מנשים. העסקת נשים, אך לא רק נשים, עולה בקנה אחד עם מטרות הפרו-בונו של המשרד ועם מדיניות המשרד, שעוסק באופן תדיר בסוגיות משפטיות הנוגעות למגדר ולמין, ופועל לקידום השיוויון בין המינים.
משרד עורכות הדין ארנה לין ושות' נבחר כאחד ממאה התאגידים המובילים במדינה, וכאחד משמונת משרדי עו"ד המובילים במדינה בתחום דיני העבודה, במסגרת דירוג "דנס 100 - צמרת העסקים של ישראל לשנת 2005", שהפיקה חברת דן אנד ברדסטריט. עו"ד לין, ראש המשרד, נבחרה גם במסגרת דירוג "דנס 100 למנהלים הבכירים במשק".
משרד עורכות הדין ארנה לין ושות’ תוכנן ועוצב על ידי האמנית והמעצבת הילה (לולו) לין, וע"י האדריכל חנא פרח.
|
|
שותפי/מנהלי הפירמה |
|
|
ארנה לין היא המייסדת, ראש המשרד ומנהלת מחלקת דיני עבודה.
עו"ד לין נולדה בחיפה ב-1956. למדה משפטים באוניברסיטה העברית בירושלים. התמחתה בבית המשפט העליון, אצל כבוד השופט חיים כהן ז"ל. הוסמכה כעו"ד בשנת 1981. שימשה בין השנים 1981-1985 כיועצת המשפטית של נציבות שירות המדינה ויחידת הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.
בשנים 1985-1991 עבדה כשכירה במשרד עו"ד "ש. פרידמן ושות'". ב- 1991 עברה למשרד עו"ד "זליגמן ושות'", שם שימשה כשותפה ומנהלת מחלקת דיני עבודה עד לשנת 2003, שאז פתחה את משרד עורכות הדין ארנה לין ושות'.
תחומי ההתמחות של עו"ד לין הם: דיני עבודה, ליטיגציה אזרחית, דיני משמעת ואתיקה, רשלנות רפואית, בג"צים, משפט חוקתי ומנהלי. עו"ד לין מתמחה בטיפול באוכלוסיות ייחודיות, כגון רופאים, חברי סגל אקדמי, שופטים, פסיכולוגים בשירות הציבורי, פרקליטי המדינה, אנשי תקשורת, שחקני תיאטרון, עובדי מדינה במגזרים השונים, ובייצוג וועדי עובדים.
במקביל לעבודתה, מילאה עו"ד לין (ועודנה ממלאת) תפקידים ציבוריים רבים. היא שימשה כיו"ר ועד מחוז תל אביב של לשכת עורכי הדין (1999-2003), ומשנת 2003 ואילך משמשת כיו"ר המועצה הארצית של לשכת עורכי הדין. בעבר שימשה כיו"ר סניף חיפה וחברת ההנהלה הארצית של האגודה לזכויות האזרח.
עו"ד לין אף נטלה חלק בוועדות ציבוריות רבות, כגון הועדה לחקירת האסון בפסטיבל ערד, "ועדת כץ" לבחינת ההתארגנות והפיתוח של האמנות, הקולנוע והטלוויזיה, "ועדת ניצני" לבדיקת שכר המנהלים בעמותות הציבוריות, ולאחרונה אף "ועדת זמיר", שהוקמה לצורך בחינת מעמדם של בתי הדין לעבודה.
עו"ד לין לימדה דיני עבודה בחוג ללימודי עבודה בפקולטה למדעי החברה באוניברסיטת תל-אביב. בין עבודתה במשרד לבין תפקידיה הציבוריים, עו"ד לין מעניקה ייעוץ וייצוג משפטי פרו-בונו לארגונים חברתיים, לארגוני זכויות אדם, וליחידים בעלי מקרים תקדימיים הנוגעים לזכויות אדם ואזרח. הגישה בשם חולי איידס תביעה לחייב את קופות החולים להכליל את טיפול "קוקטייל התרופות" בסל הבריאות; ייצגה נשים שנזקקו לטיפולי פוריות בתביעתן לקבל מספר בלתי מוגבל של טיפולי הפריה, ונשים שחלו בסרטן השד שנזקקו לתרופת ההרצפטין; ייצגה את מפיקי הסרט "הספציאליסט" בעתירה לבית הדין הגבוה לצדק כדי להציל את הפרוטוקולים המצולמים של משפט אייכמן מכליה; ייצגה חולי סרטן המעי הגס בעתירתם להכנסת תרופת האווסטין לסל התרופות; ועוד.
|
|
|
תחומי עיסוק |
|
|
תחומי המשפט בהם עוסק משרד ארנה לין ושות' הם מגוונים ורבים: דיני עבודה, משפט מנהלי, משפט חוקתי, זכויות אדם, רשלנות רפואית, דיני תאגידים, דיני תקשורת, קניין רוחני, בנקאות, מקרקעין, לשון הרע, ועוד נושאים רבים מתחום המשפט המסחרי-אזרחי.
תחומי הפעילות של המשרד כוללים מתן ייעוץ משפטי וחוות דעת, עריכת הסכמים, ליווי עסקאות וייצוג בבתי משפט ובערכאות שונות, וזאת במסגרת התמחויות המשרד כדלקמן:
דיני עבודה:
מחלקת דיני העבודה במשרד מנוהלת על-ידי עו"ד ארנה לין, בעלת ניסיון של 25 שנה בתחום.
למשרד מומחיות וניסיון מצטבר רב בדיני עבודה, הן במישור משפט העבודה הפרטי, במסגרתו המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכים הנוגעים לחוזי עבודה אישיים, והן במישור משפט העבודה הקיבוצי, במסגרתו המשרד מייצג ארגונים, וועדי עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה קיבוציים גדולים. המשרד מתמחה בייצוג לקוחות הן מהמגזר הפרטי והן מהמגזר הציבורי.
המשרד מעניק ללקוחותיו שירותים הכוללים, בין היתר, עריכת הסכמי עבודה אישיים והסכמים קיבוציים, ליווי וניהול משא ומתן פרטי או קיבוצי, ליווי שוטף של מעסיקים בסוגיות המתעוררות במסגרת יחסי עבודה, ייצוג בבתי הדין לעבודה ובבתי משפט, לרבות בית המשפט העליון, במסגרת הליכים משפטיים שונים, ייצוג בהליכים מעין-שיפוטיים, לרבות הליכי שימוע למיניהם, הגשת בקשות להיתרים שונים, ועריכת חוות דעת מקצועיות בתחום דיני העבודה.
לעורכות ועורכי הדין במשרד יש ניסיון רב בייצוג חברי סגל אקדמי, רופאים, שחקני תיאטרון, אנשי תקשורת, פרקליטים בשירות המדינה ושופטים, ובייצוג יחידים וחברות ממשלתיות מול הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר. על לקוחותיו המרכזיים של המשרד נמנים ארגוני עובדים בולטים במדינת ישראל, ביניהם ארגוני סגל אקדמי בכיר באוניברסיטאות שונות, ועדי עובדים של חברות ממשלתיות גדולות, הסתדרויות רופאים, עיתונאים ועוד.
משפט מסחרי
המחלקה המסחרית במשרד מייצגת יחידים וגופים עסקיים בהתדיינויות משפטיות בתחומי המשפט האזרחי-מסחרי והציבורי, בקשת רחבה של סוגיות. לעורכות ועורכי הדין במשרד ניסיון עשיר בהופעות בפני בית המשפט העליון, בתי המשפט המחוזיים וגופים שיפוטיים נוספים, מנהליים ומעין שיפוטיים.
למשרד ניסיון בליווי שוטף של חברות וגופים עסקיים בתחומי המשפט האזרחי-מסחרי. במסגרת ליווי זה מקבלים תאגידים ייצוג משפטי מקיף, הכולל גם התדיינויות משפטיות מורכבות, לעיתים אף בתחום המשפט הפלילי. בין ההתדיינות המשפטיות המורכבות בהן עוסק המשרד מאז הקמתו נמנית תביעה בהיקף עשרות מיליוני שקלים בעניין הפרת חובת זהירות בתחום הבניה האזרחית, וכן מעילת הענק באחד הקיבוצים הגדולים במדינה, במסגרתה מייצג המשרד את הקיבוץ.
למשרד ניסיון בליווי משפטי שוטף של חברות פרטיות וציבוריות במגוון תחומי עיסוק, בהן חברות עתירות ידע וטכנולוגיה (High tech), חברות תעשייתיות שונות וחברות העוסקות בתשתיות. ליווי משפטי זה כולל השתתפות במזכירות חברה, ייצוג בפני משרדים ממשלתיים ורשויות שונות, לרבות רשויות המס, עריכת הסכמים מסחריים, הסדרת היחסים בין בעלי המניות בחברה, הסדרת מערכת יחסים עם עובדים, הסכמי ייעוץ והעסקה, עריכת הסכמי סודיות והסדרת נושאים של קניין רוחני.
לעורכות ועורכי הדין במשרד ניסיון בליווי של משקיעים וחברות פרטיות וציבוריות בהליכים של מימון וגיוסי הון, לרבות הסכמי הלוואה והכנת דיווחים מיידיים, ביצוע בדיקות נאותות והכנת חוות דעת משפטיות במגוון סוגיות בתחום דיני החברות וניירות ערך.
המשרד עוסק גם בליווי חברות בהליכי מכרזים, בתקיפת מכרזים ותוצאותיהם, ובהגנה עליהם. למשרד מומחיות גם בתביעות לפי חוק איסור לשון הרע וחוק הגנת הפרטיות.
משפט מנהלי וחוקתי
המשרד מתמחה בתחום המשפט המנהלי, ומייצג אנשים פרטיים וגופים מסחריים מול מוסדות ציבוריים ומעין ציבוריים, בפניות לקבלת היתרים שונים, בעררים, בעתירות ובערעורים מנהליים.
המשרד מטפל במגוון נושאים בעלי צביון מנהלי, חוקתי וציבורי: סוגיות של שיוויון, חופש הביטוי, חופש העיסוק וזכויות יסוד אחרות, שאלות הנוגעות לקיומם התקין של מכרזים (תקיפת מכרזים, הגנה על תוצאות מכרזים), דיני תכנון ובניה, דיני איכות הסביבה, סוגיות של האזנות סתר, הגנה על עובדים לאחר חשיפת עבירות או פגיעה בנוהל התקין במקום העבודה, הזכות למידע לפי חוק חופש המידע, נושאי אזרחות ושבות, ועוד נושאים רבים אחרים.
בנוסף, המשרד גאה לייצג יחידים וגופים שונים בעתירות שמטרתן הגנה על זכויות אדם ובמאבקים בעלי אופי חברתי. כך, למשל, נטל המשרד חלק במאבקים להכנסת תרופות שונות לסל התרופות לפי חוק הבריאות הממלכתי, ייצג נשים במאבקן לקבלת שכר שווה לשכר המשולם לגברים, ייצג את נציגי הקהילה האתיופית במאבקם להקמת אנדרטה להנצחת חלליהם, ועוד...
קיבוצים ואגודות שיתופיות
למשרד מומחיות מיוחדת בכל הנוגע לדינים הייחודיים לאגודות שיתופיות. המשרד מייצג קיבוצים גדולים בכל תחומי פעילותיהם (לרבות פעילותם במסגרת תאגידים שבבעלותם): פעילות מסחרית, דיני עבודה, פנסיה, מכרזים, מקרקעין, וכל עניין אחר הדורש התייחסות משפטית. המשרד מייצג בתחומים אלו גם אגודות שיתופיות שאינן קיבוצים, כגון מושבים שונים וקואופרטיבים בתחום ההובלה.
המשרד מייצג אגודות שיתופיות בבתי המשפט בנושאים אזרחיים, מסחריים ופליליים, בבוררויות שבהן מעורבות אגודות שיתופיות ובהליכים שונים מול רשם האגודות השיתופיות.
המשרד מטפל בפעילות העסקית השוטפת של אגודות שיתופיות, בנושאים כגון הסכמי שכירות, הסכמי מכר, הסכמי הפצה, הסכמי שיווק והסכמי תיווך הקשורים לפעילות המסחרית השוטפת.
המשרד מטפל בפעילות התאגידית של חברות שבשליטת אגודות שיתופיות: הכנת פרוטוקולים של ישיבות דירקטוריון ושל ישיבות בעלי מניות, ביצוע דיווחים לרשם החברות, טיפול, ייעוץ וייצוג בסכסוכי בעלי מניות בחברות הנשלטות על-ידי אגודות שיתופיות, הכנת הסכמי ייסוד /פירוק חברה לחברות שבשליטת אגודות שיתופיות ועוד.
במסגרת הטיפול באגודות שיתופיות, עוסק המשרד בנושאים הנוגעים להגבלים עסקיים באגודות שיתופיות ובחברות שבשליטתם, בענייני רישוי עסקים, בטיפול בצווי סגירה ובתביעות ביטוח המוגשות נגד האגודות או על ידן.
המשרד מייעץ לאגודות שיתופיות בכל הנוגע לדינים הייחודיים במישור יחסי העבודה שבין חברי האגודה לאגודה, לרבות בסוגיות כגון קיומם של יחסי עובד-מעביד, זכויות החברים במקום עבודתם, זכויות החברים במוסד לביטוח לאומי ועוד.
המשרד מתמחה גם בטיפול בפרט החבר באגודה שיתופית, ומסייע בטיפול בנושאים שונים המצריכים ייצוג מול הרשויות, כגון בנושאים של אפוטרופסות וירושה.
המשרד מטפל ומייצג חברים ותיקים פנסיונריים בכל הנוגע להבטחת זכויותיהם, לרבות על דרך ניהול הליכים בבית משפט ו/או ניהול מו"מ מול ועד ממונה באגודה.
פרישה לגמלאות ופנסיה
כחלק מהשירותים שמספק המשרד ללקוחותיו, מטפל המשרד גם בענייני פנסיה וגמלאות. המשרד מייצג בתחום זה עובדים פרטיים, וועדי עובדים גדולים, מעסיקים ואגודות שיתופיות.
למשרד ניסיון בניהול מו"מ ובגיבוש הסדרי פנסיה מוקדמת (פעמים רבות כתחליף לפיטורים במסגרת הליכי התייעלות).
המשרד מלווה ארגוני עובדים במו"מ קיבוצי בעניינים של הסכמי שכר והסדרי פרישה.
המשרד מייעץ לארגוני עובדים ולמעסיקים בכל האמור בבחירת הסדרים פנסיוניים מתאימים ביחס להסדרי העסקה והסכמי העבודה הקיימים במקום העבודה.
המשרד עוסק בבדיקת זכויות של עובדים לפרישה מוקדמת ובבדיקת זכויות לקראת פרישה בגיל פרישה, ומסייע במימושן של אותן זכויות.
המשרד מטפל בהסדרי מעבר פנסיוניים במצבים של מעבר ממעביד למעביד, ובהסכמי רציפות זכויות פנסיוניות.
המשרד מייצג עובדים בפני מעבידיהם בכל האמור בזכויות הנובעות מהפסקת עבודה, פיטורים ופרישה לגימלאות.
למשרד ניסיון עשיר בייצוג יחידים וארגוני עובדים שהסדרי הפנסיה שלהם עומדים לבחינה מכוח סעיף 29 לחוק יסודות התקציב, בפני הממונה על השכר והסכמי העבודה במשרד האוצר.
|
|
|
|
|
