בעקבות גל הפיטורים האחרון בחברות פריסקייל, פרטנר ובטר-פלייס - אתר הדרושים AllJobs מדווח על היצע מכובד של משרות במקצועות שספגו לאחרונה קיצוצים רחבים במשק. האתר מונה לא פחות מ-2,949 משרות דרושים במקצועות בהם הועסקו המפוטרים.
בענף הסלולר, פרטנר הודיעה על פיטורים של כמעט כ-100 מעובדיה העוסקים בתפקידי המטה השירותיים בחברה. המפוטרים יתעודדו לשמוע שכ-1,678 משרות מתאימות קיימות עבורם באתר, מתוכן כ-798 משרות לנציגי שירות לקוחות, 515 משרות לנציגי מכירות, 191 לנציגי תמיכה טכנית, ו-174 לנציגי שימור לקוחות. דוגמה מאפיינת למשרה בתחום שימור הלקוחות: דרושים/ות נציגי/ות שימור לקוחות לחברה מובילה – תנאים מצוינים ועמלות גבוהות. דרישות: ניסיון בשירות ומכירה. מגורים באזור אור יהודה.
120 מפוטרי חברת השבבים פריסקייל ירצו לדעת על כ-444 משרות מוצעות בתחומם, כדוגמת דרישה ל-229 מהנדסי אלקטרוניקה, 118 הנדסאי אלקטרוניקה ו-91 מהנדסי חומרה. מקצוע שייתכן שדווקא כן נמצא במצוקה הוא מהנדס רכיבים – רק 6 משרות למקצוע זה הוצעו באתר. דוגמה מאפיינת למשרה כמהנדס/ת חומרה: דרוש/ה מהנדס/ת חומרה בעל תואר ראשון בהנדסת חשמל ו/או אלקטרוניקה, 5-3 שנות ניסיון כמהנדס חומרה עם ניסיון בפיתוח Board Design דיגיטלי, ניסיון בפיתוח בשפות C++/C ובעבודה עם מיקרו קונטרולרים כגון: ARM Microchip.
חברת בטר-פלייס צפויה לפטר בקרוב עד כ-200 עובדים מתחום החשמל והרכב. למפוטרים אלה קיימות כ-827 משרות אופציונאליות באתר הדרושים. מדובר על דרישה לכ-448 מהנדסי מכונות, 208 מהנדסי חשמל, 119 הנדסאי חשמל ו-52 חשמלאי רכב. דוגמה מאפיינת למשרה כמהנדס/הנדסאית חשמל: דרוש/ה מהנדס/ת או הנדסאי/ת חשמל לתפקיד תכנון מתקני הגנה קתודית. דרישות: מהנדס/ת או הנדסאי/ת חשמל ובקרה - רישיון חשמלאי/ת מוסמך/ת, תעודת גמר קורס הגנה קתודית בסיסי, ניסיון בתכנון מערכות מתח נמוך וספקי כוח - שנתיים לפחות.
עינב בוימפלד, מנהלת תוכן ומחקר ב-AllJobs מסבירה: "השנה האחרונה מאופיינת בירידות בהיצע המשרות במשק ועלייה במספר מחפשי העבודה. התוצאה בשטח היא שעל כל משרה מתמודדים יותר אנשים ובסוף רק אחד מתקבל. השינויים האחרונים בשוק התעסוקה נובעים בין היתר גם מהשיח הציבורי, העוסק לא מעט בדרישה להוגנות צרכנית. החברות הגדולות והוותיקות נוטות לפטר עובדים, בעיקר עובדי מטה, היות שאלו מרוויחים יותר, אך אינם 'מייצרים' להן כסף בפועל. התמונה העולה מן הנתונים יכולה להפיח קצת אופטימיות במחפשי העבודה החדשים, שיכולים לראות כי על-אף הקיצוצים האחרונים, עדיין קיימת דרישה לתפקידים שלהם במקומות אחרים במשק".
