ענת שניידר-שרן, מוותיקות עובדי
רשות השידור, הגישה (יום ו', 2.5.14) לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים תביעה בסך 351,000 שקלים כנגד הרשות.
שניידר מציינת בתביעתה כי מילאה שורה של תפקידי עריכה והגשה בכל התוכניות המובילות במערכת האקטואליה של רשות השידור, וכי החל מחודש נובמבר 2003 היא מכהנת בנוסף לתפקידיה האחרים כעורכת התוכנית "יומן" אחת מתוכניות הדגל של רשות השידור המשודרת בימי ששי בערוץ הראשון.
בתביעה שהוגשה באמצעות עו"ד
אופיר טל נאמר כי כעובדת חטיבת החדשות חל על התובעת ההסכם המכונה "ארבעת הימים" והקובע כי העובדים ישובצו ל-4 ימי עבודה בני 12 שעות לכל היותר, בימים א'-ד' ובהתאם לצרכי העבודה ישובצו ליומיים נוספים בימים ה'-שבת.
כמו-כן זכאים עובדי חטיבת החדשות בערוץ הראשון לתשלום עבור כוננות המכונה כוננות מבצעית אליה משבצים עצמם עובדי החטיבה בדיעבד.
לדברי שניידר מתחילת עבודתה כעורכת "יומן" עבדה בפועל שישה ימי עבודה, ואולם למרות שעבדה בפועל בימי חמישי הרי שעד לחודש אוגוסט 2013 ובמשך כעשור היא דיווחה בשוגג על ימי חמישי כעל יום כוננות, זאת כאמור למרות שעבדה בימי חמישי על בסיס קבוע.
בתביעה נאמר כי טעות זאת שנעשתה
בתום לב ואף שהתובעת עבדה בפועל, נבעה מהנחה שגויה לפיה היא לא תקבל שכר אם תדווח על ימי חמישי כימי עבודה.
כתוצאה מכך במשך שנים ארוכות נגרעו משכרה של התובעת כדרך קבע לפחות 7 שעות עבודה בשבוע המחושבות כשעות נוספות בשיעור של 125%.
לדברי שניידר לפני מספר חודשים היא גילתה את הטעות בדיווח ופנתה לרשות השידור בבקשה לתשלום שכר רטרואקטיבי על השעות הנוספות שלא קיבלה במהלך שנות עבודתה. ואולם נכון להיום לא התקבלה כל תשובה מרשות השידור. בנסיבות אלה לא נותרה לה כל ברירה אלא להגיש תביעה זו לקבלת שכרה עבור מלוא התקופה בה לא שולם לה שכרה כראוי.
