"אנשים עבדו בתנאים קשים בעבודה נוראית, וכשהם נשחקים ולא יכולים להמשיך בעבודה פיזית קשה בשנות החמישים הם נפגעים", אמרה יו"ר ועדת המשנה לכבאות ח"כ
נאוה בוקר בדיון על שכר הכבאים ותנאי פרישתם. "שוכחים שמעבר למספרים יש כאן בני אדם".
שיקו בר דב, ראש אגף משאבי אנוש במשרד לביטחון פנים: "נושא גיל הפרישה עלה בהסכם הקיבוצי עם הכבאים. ברור שלא מקצועי שבן 67 ירוץ עם זרנוק לקומה שישית, למרות שיש חריגים שמסוגלים וגם יעשו זאת. צריך להיות תהליך של מסלול גיל מופחת. המדינה מצאה פתרונות. גם מורים פורשים בגיל יותר מוקדם. אנחנו רוצים שלוחם אש שהשקיע 30-20 שנה יפנה את מקומו לצעיר דינמי ואין הרבה תפקידי מטה אליהם אפשר להעביר 1,800 לוחמים. היחס הוא אחד לארבעה, לכן הפתרון הוא פרישה מוקדמת בתנאם סבירים".
דיאא אסדי, סגן הממונה על השכר באוצר: "זה כבר יושם. הייתה תוכנית עידוד פרישה לכבאים לפני שנתיים".
אברהם אנקורי, יו"ר ארגון הכבאים הארצי: "נכון להיום יש 50 לוחמים פחות בריאים בגיל 55 ומעלה ללא פתרון. תנו להם סוכריה, תוציאו אותם בכבוד. תקלטו במקומם 100 חדשים, אבל במקום פתרון מכובד אומרים נעשה להם בדיקות רפואיות ואם לא תעמדו בהן, תלכו הביתה. ועוד רוצים שנוותר על זכות ההתארגנות. זה לא יקרה".
דיאא אסדי, סגן הממונה על השכר: "למה הם לא יצאו לפני שנתיים בתוכנית עידוד פרישה? למה אתה פוסל בדיקות כושר? כבאי שיעמוד במבחנים שימשיך לעבוד. באים בטענה ודורשים תנאים שאין להם שום תקדים. עדיין האופציה לעבור למערך ביטחון (תנאים של שוטרים אבל ללא אפשרות להתארגן ולשבות) על השולחן".
ח"כ
מיכל בירן (
המחנה הציוני): "יש בעיה בסקטור הציבורי שפתרתם בצורה הגיונית? איפה לקחתם אחריות על מעגל החיים של בן אדם? מה לעשות שעובדים הם בני אדם? אולי יום אחד רובוטים משוכללים יחליפו אותנו אבל אנחנו עוד לא שם. מקבלים עובדים בשנים הטובות שלהם, וכשהם מאבדים מיעילותם, מתנערים מהם. לא מקובל עלי להתנות תנאי עבודה בזכות ההתארגנות ולא מקובל עלי להפחית בזכויות. זה לא לגיטימי. בכל מקום שהמדינה יכולה להתנער מעובדים, היא עושה זאת".
