עובדי
רשות השידור אינם יכולים לדרוש להיקלט אוטומטית בתאגיד השידור הציבורי שיחליף את הרשות - קובע (17.4.16) שופט בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, דניאל גולדברג. הוא דחה על הסף תביעה של 90 מעובדי הרשות, שביקשו להוציא הוראה ברוח זו.
העובדים ביקשו לקבוע, כי התאגיד יהיה חייב לקלוט מי מהם שיהיה מעוניין בכך ובתנאי העסקתם הנוכחיים, וכי אסור לו לקלוט עובדים אחרים לפניהם. עוד ביקשו מבית הדין להורות על השוואת תנאי הפרישה שלהם לאלו של מקביליהם הזכאים לפנסיה תקציבית, וכן לקבוע שהתנהגות המדינה כלפיהם מאז 2013 היא פוגענית ומהווה הוצאת דיבה זדונית.
המדינה וההסתדרות ביקשו לדחות על הסף את התביעה וגולדברג קיבל את הבקשה. הוא קובע, כי אין יסוד לטענתם של העובדים לפיה פיטוריהם מהווים הפרת חוזה, שכן למעביד מותר לפטר עובדים ובמקרה זה הם נדרשים על-פי חוק השידור הציבורי. מעבר לכך, בג"ץ כבר דחה עתירה נגד החוק ולכן אין אפשרות לתקוף אותו כעת.
עוד מזכיר גולדברג, כי המדינה וההסתדרות כבר הגיעו להסכמה לפיה לפחות 25% מעובדי התאגיד החדש יהיו מקרב עובדי רשות השידור, ואין מניעה שהמספר בפועל יהיה גבוה יותר. עם כל הצער על התוצאות הקשות של החוק החדש, הוא מסכם, "לא ניתן לצפות מבית דין זה ליתן סעדים שמשמעותם איון שינוי מבני שמוסדותיה הריבוניים של המדינה החליטו עליו".
נציגי הציבור חיה דקסל וצמח יעקובסון הסכימו עם גולדברג. את העובדים ייצגו עוה"ד
ורד גרטל ו
אשר סלע, את המדינה ייצגה עו"ד מגי קריטנשטיין, את ההסתדרות ייצגו עוה"ד מאיה צחור-אבירם וסיון רדיאן, ואת אגודות העיתונאים בירושלים ובתל אביב - עוה"ד
אופיר טל, לואיז סספורטס, אילן בומבך ויריב רונן.