עיריית ירושלים קיפחה שתי עובדות רק משום שהן נשים - קובע (28.12.16) בית הדין הארצי לעבודה. השופטת סיגל דוידוב-מוטולה הורתה לעירייה להשוות את שכרן של השתיים לזה של עמיתיהן הגברים ולשלם לכל אחת מהן פיצוי בסך 75,000 שקל והוצאות בסך 25,000 שקל.
גלית קידר ודפנה אילוז הועסקו בעשור הקודם במחלקת התברואה בעירייה והיו אחראיות על תשלום משכורות למאות עובדים. בית הדין האיזורי בעיר קיבל את טענתן לפיה קופחו בצורה משמעותית בהשוואה לגברים שהועבדו בתפקידים זהים, ובית הדין הארצי הרחיב את הסעדים שניתנו להן תוך שהוא דוחה את ערעורה של העירייה.
קיפוחן של קידר ואילוז התבסס על כך שהן דורגו כ"עובדי הנהלת האגף", בעוד הגברים נחשבו ל"פועלי ניקיון" ול"עובדי מוסך ותחבורה". עצם החלוקה הזאת, אומרת דוידוב-מוטולה, מלמדת על קיפוח מגדרי, שכן הנשים הוצאו מן הקבוצות החזקות ואיש לא דאג להן לאורך השנים. עובדה זו "מדברת בעד עצמה וזועקת את חוסר השוויון המבני שהוביל לפערי השכר", היא אומרת. גברים שהגיעו לאגף לא שובצו לקבוצת "עובדי ההנהלה" אלא לאחת הקבוצות הגבריות - וממילא זכו לשכר גבוה יותר.
"עצם החלוקה הטבעית-כביכול בין קבוצות היא-היא שמלמדת על האפליה המבנית (שסביר להניח שכלל אינה מודעת), ועל היותה מושרשת כה חזק בתפיסות החברתיות והניהוליות", מוסיפה דוידוב-מוטולה. "לכן התגוננותה של העירייה מפני פערי השכר, בטענה שקיומן של הקבוצות מהווה 'הבחנה מותרת' - כלל אינה אפשרית בהתאם להוראותיו של חוק שכר שווה, ואף חותרת תחת תכליתו הבסיסית".
טענה אחרת של העירייה הייתה, ששכרן של העובדות מוגבל מכוח חוק יסודות התקציב. על כך אומרת דוידוב-מוטולה, כי החוק מדבר על התשלומים מכוח הסכמי העבודה ולא נועד להתיר את הפרתו של חוק אחר. אין ממש גם בטענת העירייה לפיה הגברים קיבלו תוספות שכר פסולות, שכן עובדה היא שהם קיבלו ואף ממשיכים לקבל אותן. "העירייה הצביעה למעשה רק על סיבות פנימיות הנוגעות להתנהלותה הארגונית שלה עצמה, שכולן חוטאות בסטריאוטיפים מגדריים", מסכמת דוידוב-מוטולה.
התנהגותה של עיריית ירושלים הייתה לכל הפחות "אדישות מוחלטת כלפי הנורמה השוויונית", והיא השפילה את קידר ואילוז. היא התעלמה מפנייתה של נציבות השוויון וכפתה על השתיים הליך משפטי ארוך ומתיש, ובשל כך חויבה בתשלום פיצוי גבוה במיוחד, מסבירה דוידוב-מוטולה.
הנשיא
יגאל פליטמן, השופטת
לאה גליקסמן ונציגי הציבור שי צפריר ורוית ברניב הסכימו עם דוידוב-מוטולה. את קידר ואילוז ייצגו עוה"ד אפרת דויטש ונחום בן-משה, את העירייה ייצגו עוה"ד נטלי תמר-עטר ורחלה משה, את המדינה ייצגה עו"ד דנה מנחה, ואת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה - עוה"ד ציונה קניג-יאיר וג'נט שלום.