מנכ"ל הראל השקעות התפטר - לאחר שנה

מנכ"ל הראל השקעות ביטוח, רונן אגסי, הודיע (יום ה', 12.1.17) על התפטרותו, כולל פרישה מגל תפקידיו האחרים בקבוצה, ובראשם ניהול חטיבת הכספים וההשקעות של החברה הבת הראל ביטוח. התפטרותו הפתיעה, מאחר שהוא מכהן בתפקידו כמנכ"ל קצת יותר משנה, מ-1 בינואר אשתקד.

על-פי הערכה, פורש אגסי, גם או בעיקר, בשל החוק המגביל משכורות של בכירים בחברות ל-2.5 מיליון שקל לשנה, כולל הכל. שכרו של אגסי עומד כיום על 150 אלף שקל לחודש, שהם 180 אלף שקל לשנה. אך יחד עם הבונוס שהיה אמור לקבל, וזכאותו לפיצויי פיטורין, היה שכרו מגיע השנה (2017) ל-2.9 מיליון, ובשנת 2018 היה מגיע, כולל הכל, ל-3.3 מיליון שקל.

לו המשיך, היה מפסיד 1.2 מיליון שקל

החוק החדש הכריח את הראל לשנות את תנאי עבודתו של אגסי, ולהקטין את שכרו (כולל בונוס ופיצויים) ב-400 אלף שקל השנה וב-800 אלף שקל בשנת 2018. בסך-הכל, היה אגסי מפסיד בשנתיים הקרובות 1.2 מיליון שקל.. בנוסף, קיימת מגבלה שלפיה שכרו של המנכ"ל יהיה לא יותר מפי 35 משכרם של עובדים זוטרים בחברה.

סביר שבתנאים אלו החליט אגסי לפרוש, בפרט אם "מעבר לפינה" ממתין או ימתין לו תפקיד חדש, כשכיר או כעצמאי, עם הכנסות גבוהות, תנאי פרישתו יהיה מעולים, כמפורט מיד.

הפרישה לא תהיה מיידית. החוזה בין הצדדים מחייב את המנכ"ל להודיע על פרישה שישה חודשים מראש, ולכן ימשיך לכהן עד 12 ביולי. ייתכן שהצדדים יסכימו להקדים את הפרישה לסוף יוני.

פרישה במצנח זהב

הפרישה תהיה בתנאים הידועים בשם "מצנח זהב": עם פרישתו, יקבל אגסי פיצויים בגובה 125%, לעומת 100% המוכרים בחוק, כיוון שאגסי עובד בחברה 10 שנים, אפשר להעריך שהפיצויים יגיעו לכ-2 מיליון שקל, החברה תשלם את הפרשי המס בין 100% ל-125%. כן יקבל אגסי מענק הסתגלות של שלושה חודשי משכורת, 450 אלף שקל

אגסי כתב להנהלת החברה כי "לאחר עשר שנים בתפקידים שונים בהראל, אני מרגיש שמיציתי את עצמי, ואני מבקש לעבור לאתגרים ניהוליים חדשים". מדברים אלו עולה לכאורה, שאגסי מבקש להתמנות למנכ"ל בחברה אחרת, אולי לא בענף הביטוח. אגסי לא מזכיר במכתבו את נושא השכר.

הנהלת החברה הביעה צער על פרישתו וציינה לטובה את הישגיו בקידום עסקי החברה.