ועדת הכספים של הכנסת הקימה צוות לבחינת פתרונות אפשריים שימנעו את פיטורי מאות עובדי חברת טבע. הצוות יכלול את יו"ר ועדת הכספים של הכנסת, ח"כ משה גפני, ושני חברים נוספים מן הוועדה - ח"כ אורן חזן (הליכוד) וח"כ מיקי רוזנטל (המחנה הציוני).

גפני שב וקרא לחברה להשהות את פיטורי העובדים, לפחות בשלושה חודשים, עד אחרי החגים, על-מנת לתת שהות לוועדה להתערב ולנסות למצוא פתרונות שיאפשרו להשאיר את העובדים בחברה, מבלי לפגוע בתהליכי ההתייעלות. "ועדת הכספים לא יכולה להתערב בשיקולי חברה מסחרית, אך מן הסתם אתם עוד תבואו לכאן עם בקשות. לא נתייחס עוד לחברת טבע בשוויון נפש, אם לא תלכו איתנו בעניין הזה של העובדים", איים (יום א', 6.8.17). לדבריו, יש לעשות הכל על-מנת למצוא דרכים למנוע פיטורין, תוך מתן אפשרות לחברה להתייעל.

סמנכ"ל טבע והאחראי על הפעילות הלוגיסטית של החברה בישראל, דוד לוסטיג, ציין בישיבת ועדת הכספים כי פיטורי 350 העובדים נועדו לחזק את שאר עובדי החברה המועסקים בישראל. "טבע נמצאת במשבר, מצמצמים את מצבת העובדים של החברה ב-7,000 בעולם, בנוסף ל-5,000 עובדים שכבר צמצמנו ב-2015 וב-2016. בשנים האחרונות חיזקנו את החברה בישראל, משקיעים 2 מיליארד שקל במחקר ופיתוח, יש 900 עובדי מחקר ופיתוח בישראל, המרכז הגדול ביותר, טבע חברה גלובלית וככה רוצים להיות. מצד שני, צריכים לנקוט צעד נוסף שאומר פיטורי 350 עובדים, על-מנת לחזק את העובדים בישראל", טען. עוד הוסיף כי הנהלת טבע תמיד פעלה לקראת אפשרות של פיטורין בהידברות וניסיון להגיע להסכמות.

מנגד, טען יו"ר ועד העובדים במפעל טבע בכפר-סבא, אלירן קוזליק, כי לא מתקיימת כל אין הידברות. "כשיש הצלחות אנחנו לא מקבלים דבר ורק הם מתחלקים וכשיש כשלנות אנחנו הולכים הביתה. 2.8 מיליארד רווח ב-2016, אז עם כל הכבוד עם רווח כזה, אז המנייה נפלה. חברת טבע חשובה לי מאוד, אני מתפרנס, הילדים שלי אוכלים מטבע, אך עשו רכישות כושלות ואני לא צריך לשלם על זה"\ אמר.