בהנחיית יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, ההסתדרות הכריזה (יום ג', 24.9.19) על סכסוך עבודה בסלקום - בעקבות הפרסומים על כוונת החברה לפטר מאות עובדים. בר-דוד הורה באופן מיידי ליו"ר ועד עובדי סלקום מיה יניב ולעובדי החברה להתחיל בצעדים ארגוניים, ובמקביל עצרו עובדי סלקום את העבודות, ובשעה זו שירותי החברה מושבתים. היום בשעה 16:00 יתקיים דיון חרום בלשכתו של יו"ר ההסתדרות בהשתתפות ראשי הוועדים של החברות פלאפון, סלקום, פרטנר והוט מובייל-PHI.

מנכ"ל סלקום, ניר שטרן, פנה הבוקר במסר לעובדים וציין כי אין מנוס מפיטורים: "אני לא אוהב לפטר עובדים, אבל הרגע הגיע. תוכנית ההבראה קשה וכואבת, ומטרתה להשיב את סלקום לחוף מבטחים". אתמול פרסמה סלקום את תוכנית ההתייעלות שלה, אחרי שדירקטוריון החברה אישר אותה. מטרת התוכנית היא להחזיר את החברה לרווחיות. השלב הראשון של התוכנית כולל קיצוץ בהוצאות בהיקף של 150 מיליון שקל, ופיטורים של 700-800 עובדים אחרי החגים.

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד מסר: "התנהגותו הברוטלית וחסרת הרגש של מנכ"ל סלקום ניר שטרן כלפי עובדי החברה - שהם ההון האנושי החשוב ביותר שלה - ופעולותיו החד-צדדיות, ייענו על-ידי ההסתדרות וארגון עובדי סלקום ביד קשה". בר-דוד הוסיף כי "שטרן מפר ביד גסה הסכם שנחתם אל מול העובדים וההסתדרות, שבו כבר סוכמו דרכי ההתנהלות. ההסתדרות לא תשב בחיבוק ידיים ותיתן ליו"ר הוועד מיה יניב וכלל עובדי סלקום גיבוי מלא במאבק על ביטחונם התעסוקתי".

יו"ר ועד העובדים מיה יניב: "ניר שטרן יודע שאנחנו שוקעים לא בגלל העובדים, אלא בגלל צורת הניהול ההזויה שלו. שהוא משקיע זמן בלהילחם בנו במקום במשרד התקשורת. תוכנית אגרה של 100 מיליון שקל פותרת את כל הבעיות שהוא ציין אתמול".