בית הדין האזורי לעבודה בירושלים הוציא צו ארעי המקפיא עד ליום 30.9.20 את הליכי הוועדה לאיתור מועמדים למשרת מנהל הרשות הארצית לתחבורה ציבורית. בהחלטתה, הבהירה (יום ג', 23.9.20) השופטת שרה ברוינר ישרזדה כי "צו זה ניתן ללא שיהא בכך כדי להביע עמדה לגופה של הבקשה, ואך ורק לאפשר למשיבים להגיב לבקשה בתוך לוח זמנים סביר בהתחשב בתקופה".

את העתירה נגד נציבות שירות המדינה ומשרד התחבורה הגיש עו"ד תומר נאור מהתנועה לאיכות השלטון. התנועה טוענת כי הפנייה לאיתור מועמדים לתפקיד ותנאי הסף פוגעים בעקרון השוויון ובאפשרות שייבחר המועמד המתאים ביותר לתפקיד. אין מנוס מפרסום פנייה חדשה לאיתור מועמדים תחת הפנייה הקודמת.

לדברי נאור, תנאי הסף למשרה אינם כוללים ניסיון ניהולי בתחום התחבורה הציבורית כניסיון חובה, בוטלה הדרישה לשלוש שנות ניסיון ניהולי בתחום שהתבקשה בפנייה הקודמת לתפקיד, ביטול הדרישות ההשכלתיות - תואר ראשון בתחום ההנדסה (מקצוע חובה למי שמחזיק גם בתפקיד המפקח על התעבורה) והעדפה לבעלי תואר שני.

הפנייה האמורה לאיתור, כך נטען בעתירה, אף חריגה ביחס למשרות נמוכות יותר מבחינת הדרגה, כגון מנהל אגף בכיר (רכבות), שכפוף למנהל הרשות לתחבורה ציבורית ונדרש לתנאי סף גבוהים יותר.

הפנייה לאיתור מועמדים באה בעקבות פרישתו בטרם עת של מנהל הרשות הקודם אמיר אסרף. כיום מאייש את התפקיד כממלא-מקום סגנו רן שדמי.