מנהלת התעסוקה וההכשרות המקצועיות במשרד האוצר, שירות התעסוקה, התאחדות התעשיינים והתאחדות הקבלנים יוצאים בשיתוף פעולה לטובת עידוד העסקת דורשי עבודה, זאת על-רקע משבר הקורונה והצורך בהגברת היקף ההכשרה המקצועית הנדרשת להתמודד עם אתגרי המשבר.

בתום תהליך משותף של מנהלת התעסוקה, שירות התעסוקה, התאחדות התעשיינים והתאחדות הקבלנים בוני הארץ, גובשה רשימת מקצועות בהם נדרשת הכשרה מיידית והשמה של עובדים, במטרה להביא לחיזוק התעשיה הישראלית.

בין המשרות ניתן דגש, לראשונה, על משרות שנועדו לקדם קפיצת מדרגה בעולם התעשיה לייצור מתקדם ואוטומציה, לצד משרות בתחומי החשמל, אלקטרוניקה, הפלסטיקה, אחזקה, מכונות, מתכת, דפוס, מזון ועוד בהן אופק שכר גבוה וקידום תעסוקתי, בהם ישנו צורך דחוף להכשרה והשמת עובדים. בנוסף, מתפרסם קול קורא לענפי הבניין והתשתיות שיתרום להכשרה ועבודה ישראלית בתחומים אלו וצמצום משך תהליך הבינוי.

כמו-כן, כולל הקול הקורא התייחסות מיוחדת לעסקים קטנים שנפגעו ממשבר הקורונה וטרם קיבלו סיוע בתחום ההכשרות וההשמה המקצועית, כך שיתאפשר גם לעסקים זעירים להעסיק עובדים חדשים תוך קבלת מעטפת תמיכה בקליטת העובדים והכשרתם.

במסגרת הקול הקורא ייהנו המעסיקים מסיוע במספר תחומים:

• השמה ישירה - סיוע בגיוס ומיון מועמדים למשרה.

• שוברים למעסיקים לביצוע הכשרות/ השתלמות (On the Job Training) במימון ממשלתי, במסגרתו ניתן לגייס עובד חדש ולהכשירו בהתאם לצרכי הארגון.

• הכשרה בהתאמה- כלי המשלב הכשרה מותאמת והשמה במסגרתו, מועמדים לתפקידים שונים, שאינם בעלי ניסיון ספציפי, יוכלו לקבל הכשרה תיאורטית ומעשית בהתאם לצרכים של המעסיק, ובכך לגשר על הפערים בין המיומנויות והכישורים של העובד לבין הצורך. בניית תוכנית הכשרה היא בשיתוף מלא של המעסיק, הגוף המכשיר ושירות התעסוקה. ההכשרה הינה קצרה, ממוקדת ותואמת לצרכי המעסיקים.