קבוצת תהל שבשליטת קבוצת קרדן נמצאת על סף קריסה - טוענים 50 מעובדי תהל מהנדסים יועצים ותכנון המים לישראל, המבקשים לפתוח בהליך להשגת הסדר חוב ולמנות מנהל הסדר לשם כך. הבקשה הוגשה (יום ב', 10.5.21) לבית המשפט המחוזי בתל אביב.

תהל עוסקת בתכנון, פיקוח וביצוע של פרויקטים בתחומי המים והגז, וכאמור נמצאת בשליטת קבוצת קרדן. האחרונה שייכת ליוסף גרינפלד, אך לאחרונה השליטה הועברה למחזיקי האג"ח בשל הקשיים הניכרים בהם היא מצויה. לדברי העובדים, בשנים האחרונות הכניסה קרדן את קבוצת תהל כמשקיעה לפרויקטים ברוסיה, אנגולה ורומניה, אשר הובילו לצבירת חובות בהיקף של 500 מיליון שקל.

העובדים אומרים, כי מקורות היא לקוח מרכזי של תהל, והיא הוציאה מכרז ליצירת מאגר מתכננים - בו לא תוכל תהל להיכלל בשל הערת עסק חי בדוחותיה. גיוס לקוחות אחרים כרוך בפעולות שהחברה אינה יכולה לממן, והיא חייבת לעובדים מאות אלפי שקלים. העובדים מדווחים על פגישות עם הנהלת החברות בחודשיים האחרונים, בהן הובהר להם, כי הבנקים מקשים מאוד על מתן אשראי; האשראי השוטף עומד על 500,000 שקל בלבד; החברות אינן מעבירות תשלומי מיסים למרות שמדובר בעבירה פלילית; הקבוצה והחברות הוצעו למכירה אך אין מתעניינים; אין מקורות כספיים לתשלום החובות לעובדים; אין מקורות להחזיר עובדים שהוצאו לחל"ת ולשלם פיצויים לאלה שלא יוחזרו ויש להוציא לחל"ת עובדים נוספים.

דוחותיה של קרדן מגלים, כי קבוצת תהל אינה עומדת בהתניות הפיננסיות מול הבנקים, מסגרות האשראי שלה מנוצלות במלואן ולא ניתן להגדילן, היא אינה מתמודדת במכרזים חדשים וכאמור קיים ספק משמעותה בדבר המשך קיומה כעסק חי. "החברות למעשה מונשמות באופן מלאכותי, החברות נותרו למעשה 'ללא אבא/אמא', השליטה המשפטית בהן עברה למחזיקי האג"ח, ואילו השליטה הכלכלית והשליטה דה-פקטו בחברות הינה בידי הבנקים... אשר למעשה מחליטים, על בסיס יום-יומי, כיצד ואם בכלל החברות יתפקדו".

העובדים מדגישים, כי אינם מעוניינים להכניס את הקבוצה להליכי פירוק, אך החברות הפכו את עצמן ל"קבלן הוצאה לפועל" של הבנקים ולא יפנו לבית המשפט. לכן הם מבקשים, כנושים של החברות, לגבש הסדר חוב על בסיס מכירתן של הקבוצה או החברות ולמנות לשם כך מנהל הסדר. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד גלילה הורנשטיין ואלון הורנשטיין, וטרם הוגשה תגובת החברות.