הנהלת המרכז הרפואי לגליל בנהריה פוגעת בהתארגנות עובדיה - טוענת ההסתדרות בבקשה שהגישה (10.7.22) לבית הדין האיזורי לעבודה בחיפה.
לטענת ההסתדרות, זמן קצר לאחר שהעבירה להנהלה טפסי הצטרפות של עובדים שבחרו להצטרף לשורותיה, זימנה ההנהלה את אותם עובדים לאגף משאבי האנוש לפגישות אישיות. הם נדרשו לנמק את החלטתם להצטרף להסתדרות ונשאלו האם שקלו את מלוא ההיבטים הקשורים לעצם הצטרפותם כחברים בארגון עובדים. זאת, טוענת ההסתדרות, על-מנת ליצור הרתעה ולחץ פסול על העובדים ולהשפיע על חופש הבחירה שלהם.
לדברי ההסתדרות, מעבר לכך שהנהלת המרכז הרפואי פוגעת בזכותם של העובדים להצטרף לשורותיה, היא גם מחליטה שלא להעביר להסתדרות את דמי החבר של העובדים אשר עומדים על חברותם בה. היא גם מבקשת לחייב את בית החולים בתשלום פיצוי של 100,000 שקל על הפגיעה בהתארגנות.הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד סיון רדיאן ויפתח הלינג, וטרם הוגשה תגובת בית החולים.
