משפחת הבונים

תשומת לב רבה ניתנת לשכרם של בכירי החברות הבורסאיות הגדולות, אך מסתבר שסיפורים לא פחות מעניינים נמצאים בחברות קטנות שרק מעטים שמים לב אליהם. תיקון 16 לחוק החברות, המחייב את החברות לאשרר מחדש הסכמים ישנים של העסקת בעלי השליטה וקרוביהם, מציף אל פני השטח כמה מאותם סיפורים, והנה אחד מהם.

חברת בוני התיכון הנדסה אזרחית ותשתיות עוסקת בבנייה למגורים ונמצאת בשליטתם של אברהם פרץ (45%) ובנו עמרם (37.3%). מדובר בחברה קטנה-בינונית, שהכנסותיה הסתכמו אשתקד ב-410.6 מיליון שקל והרווח הנקי הגיע ל-49 מיליון שקל. ברבעון הראשון של השנה היא רשמה הכנסות של 120.9 מיליון שקל ורווח נקי של 21.4 מיליון שקל. שווי השוק שלה עומד על 65.8 מיליון שקל.

למרות שהחברה בורסאית, היא עדיין מתנהלת במידה רבה כעסק משפחתי המעניק קן חם לשורה ארוכה של בני משפחת פרץ. לזכותה של המשפחה יש לומר, כי היא דואגת לתעסוקה לא רק לאלו מבניה המסוגלים לנהל את העסקים, אלא גם למי שכישוריהם נמוכים יותר. אישור מחדש של תנאי העסקתם של ארבעה מאותם בני משפחה בתפקידים זוטרים, הוא שהיפנה את תשומת ליבנו אל החברה, והנה מה שמצאנו.

כישרון כנראה מתחתן עם כישרון

• אברהם פרץ מכהן כיו"ר ואשתקד קיבל דמי ניהול בעלות כוללת של 813,000 שקל.

• עמרם פרץ, בנו של אברהם, הוא מנכ"ל החברה. עלות שכרו אשתקד: 1.25 מיליון שקל.

• ניסים פרץ, בנו של אברהם ואחיו של עמרם, הוא מנהל האחזקה הראשי. עלות שכרו אשתקד: 571,000 שקל.

• בנימין פרץ, בנו של אברהם ואחיו של עמרם, משמש כמנכ"ל חברת-הבת בוני התיכון פרויקטים. עלות שכרו אשתקד: 908,000 שקל.

• חיים פרץ, נכדו של אברהם (לא נמסר מיהו אביו), מועסק כ"מנהל מכרזים ומקדם התקשרויות". עלות שכרו אשתקד: 593,000 שקל.

עד כאן - בכירי המשפחה. חמשת אלו לבדם עלו לחברה בשנה שעברה 4.13 מיליון שקל, שהם 8% מכלל רווחיה. עם זאת ראוי לציין, כי החברה לא חילקה אשתקד בונוסים, והבכירים הודיעו שהם מוותרים על מענקים לנוכח מצבו של שוק הנדל"ן - הודעה קצת תמוהה, אם זוכרים שהמחירים רק טיפסו בשנה שעברה.

בטרם נעבור למעגל השני, נזכיר רק שאשתו של עמרם, סטי מירל פרץ, היא דירקטורית החברה. אם נהוג לומר ש"כסף מתחתן עם כסף", בבוני התיכון חייבים להסיק ש"כישרון מתחתן עם כישרון" - שהרי לא יעלה על הדעת שאין לה כישורים מתאימים להיות דירקטורית בחברה בורסאית. לגב' כהן השכלה תיכונית בתחום והיא למדה עיצוב פנים ופרסום - שהם כנראה רלוונטיים לחברת בנייה. אולי לא למותר לציין, שעמרם פרץ הוא היחיד המדווח על השכלה בתחום עיסוקה של החברה - בוגר הטכניון בהנדסה אזרחית. לאביו אין השכלה פורמלית ואילו לאחיו יש השכלה תיכונית בלבד.

האח-הדוד הוא שקיבל אותם לעבודה

בעוברנו למעגל השני, נישאר תחילה ב"כישרון מתחתן עם כישרון". אילנה פרץ, אשתו של ניסים, מועסקת במחלקה המשכנת של החברה תמורת שכר בעלות חודשית של 11,800 שקל, שהם 141,600 שקל בשנה. כעת נעבור ליתר המועסקים במשרות זוטרות:

• אלעד פרץ, בנו של חיים פרץ, מועסק בחברה כנהגו של סבו. הוא מקבל שכר חודשי ברוטו של 10,750 שקל וגם טלפון נייד. עלות העסקתו: 14,800 שקל בחודש, שהם 177,600 שקל בשנה.

• ז'קלין כהן, בתו של אברהם ואחותו של עמרם, מועסקת כאשת מכירות במחלקת השיווק של בוני התיכון. שכרה החודשי ברוטו הוא 7,900 שקל בתוספת עמלה של 0.3% ממכירותיה, טלפון נייד ואחזקת רכב. עלות שכרה הממוצעת היא 25,500 שקל בחודש, שהם 306,000 שקל בשנה.

• מירי גרציאן, בתו של אברהם ואחותו של עמרם, גם היא אשת מכירות במחלקת השיווק. אשתקד עמדה עלות שכרה על 15,200 שקל בחודש, אך כעת מתבקשים בעלי המניות לאשר לה שדרוג ל-7,800 שקל ברוטו, עמלה של 0.3%, טלפון נייד ואחזקת רכב. העלות החודשית צפויה לטפס ל-20,000 שקל, והשנתית - ל-240,000 שקל.

• משה כהן, נכדו של אברהם (לא צוין שמו של אביו), גם הוא איש מכירות במחלקת השיווק. אשתקד עמד שכרו על עלות חודשית של 36,000 שקל, והוא יקבל העלאה סמלית. מעתה, שכרו ברוטו יהיה 6,700 שקל, העמלה תהיה 0.3% מהמכירות, הוא יקבל רכב נייד וגם רכב מקבוצה 3. העלות החודשית תהיה 36,200 שקל, והשנתית - 434,000 שקל.

עלות העסקתם השנתית של בני המעגל השני של משפחת פרץ לדורותיה היא 1.16 מיליון שקל. לפיכך, כל בני משפחת פרץ מושכים מהחברה - כחוק ובאישור מלא - 5.29 מיליון שקל, שהם 11% מרווחיה בשנה שעברה.

אגב: למקרה שתהיתם, החברה מדווחת שאת אלעד פרץ, ז'קלין כהן, מירי גרציאן, משה כהן וחיים כהן קיבל לעבודה המנכ"ל בכבודו ובעצמו, עמרם פרץ. כעת נותר רק לשאול, האם הדבר נעשה בארוחת ליל שבת או שמא במפגש אחר של המשפחה המורחבת והחמה.