תנאי העבודה - נושא הליבה שוועדת טרכטנברג צריכה לטפל

ביום שהתפרסמה קריאת הוועדה לשינוי כלכלי וחברתי (ועדת טרכטנברג) לציבור לשלוח את פניותיו אל הוועדה, תוך התחייבות לפעול בשקיפות מירבית, הודיעו ראשי מאהל רוטשילד כי הם ממנים מעין ועדה משלהם, ועדת יועצים משלהם שלא מתכוונת לשתף פעולה עם ועדת טרכטנברג שהורכבה ע"י הממשלה במטרה לפעול לפתרון הבעיות שהועלו במחאת האוהלים ברחבי הארץ, ובראשם מצוקת הדיור ויוקר המחייה.

פסילת הצוות האלטרנטיבי ובראשה דבריהם של פרופסור יוסי יונה כי לא ישתפו פעולה עם ועדת טרכטנברג מוכיחה כי כוונות המוחים אינם טהורות ותמימות. כוונתם אינה לפתור באמת את הבעיה אלא המטרה היא מטרה פוליטיות. האמירה של הכתב האמריקני גלן בק, והאמירות מהימין כי מדובר באנשי שמאל - אנרכיסטים, קומוניסטים ולא דווקא סוציאליסטים מקבלת רוח גבית לאור מסיבת העיתונאים של הצוותים מטעם אנשי האוהלים מרוטשילד.

מחאת רוטשילד איבדה מהרלוונטיות שלה, ברגע שמחאה פורצת ללא מטרה ברורה, מבלי שאפשר להבין מה אנשי רוטשילד רוצים (חוץ מהשינוי הפוליטי דבר שהם מכחישים כביכול) היא הופכת להיות מחאה למען מחאה. "הפגנה לא חשוב על מה".

מנגד, הודעת ועדת טרכטנברג גילתה מהם הנושאים בהם היא תטפל - מדיניות המיסים (שינוי תמהיל תשלומי המיסים), רווחה (הרחבת הנגישות לשירותים חברתיים), יוקר המחייה ומניעת הריכוזיות (הגברת התחרותיות והיעילות בשווקי מוצרים ושירותים במטרה להפחית את מחיריהם) והדיור (התווית צעדי יישום נוספים בתחום הדיור).

לנושאים אילו חסר נושא מרכזי אחד - תנאי העבודה - תנאי התעסוקה בישראל. בשנים האחרונות התרבו החוזים האישיים ומסלול "עובדים שעתיים" כלומר שכר על בסיס שעות עבודה נטו. התרבות חברות כוח האדם והתרסקות ועדי העובדים והחוזים הקיבוציים במקומות רבים הביאו לכך שחלק מתנאי העבודה שהונהגו נמחקו, כמו למשל תוספת על עבודה במשמרות צהריים / לילה. הסדרי החזרי נסיעות (מה קורה כשאין תחבורה ציבורית למקום העבודה או בשעות העבודה), קצבת ביגוד ( מעסיקים רבים ידרשו קוד לבוש אך לא יעניקו תוספת לשכר לרכישת לבוש על-פי הקוד (למשל בחירת צבעים), הוצאות טלפונים, ובכלל נדמה כי אפשר להגיד כי השינוי במדיניות השכר הוא הכנסת הוצאות העובד השכיר לצורך עבודתו לתוך שכרו לפי חוק שכר המינימום לשעה. שלא לדבר על מושג הקביעות שהתאדה לגמרי. זאת ללא שהתייחסנו על כך שמעסיקים רבים לא מקיימים את חוקי העבודה כמו שהם, ולמעשה אין כיום אכיפה של חוקי העבודה.

הנושא הזה של תנאי העבודה והתעסוקה היה צריך להיות אחד מנושאי הליבה שבהם תדון ועדת טרכטנברג. כמה לא מפתיע שאנשי מאהל רוטשילד לא תקפו את הוועדה על כך שנושא זה לא נמצא, הם העדיפו לתקוף את הוועדה בצורה כללית. להמשיך בהתקפה הכללית והשטחית, כי זה עובד על התקשורת. אני מקווה שיקומו אלו שיגידו שצריכים לעשות סדר בתנאי התעסוקה בישראל -כי האמת היא שמשפחות לא גומרות את החודש בגלל ששכר העבודה הנטו הוא לא באמת שכר נקי, והוצאות רבות של העובדים לא שוות לכיסיהן. זו אחת הסיבות המרכזיות מדוע השכר אינו מספיק, זאת בנוסף לעובדה שבאמת המוצרים כאן הם יקרים וחבל שוועדת טרכטנברג לא תטפל בנושא זה.

מה יש?, יש שמאלנים קיצוניים מרוטשילד שניתן לקרוא על מניעיהם והרקע שלהם בחיפושים באתרי האינטרנט תחת שמותיהם, יש את אילו שהתלהבו מהתקשורת ומהמחאה והצלחתה עד ששכחו בכלל למה באמת היא קיימת, ומה הם רוצים. אנחנו רוצים שכר נטו אמיתי - את זה הם שוכחים.