עובדי משרד הפנים בנצרת נוקטים בעיצומים זה כשבועיים. 64 עובדי המשרד אינם מקבלים קהל, אינם נותנים מענה טלפוני, ואינם מקבלים דואר, זאת במחאה על סירוב הנהלת משרד הפנים להעבירם למבנה חלופי על-רקע שיעור התחלואה הגבוה במחלת הסרטן של עובדי המשרד. כך נמסר (יום ב', 4.9.06) מההסתדרות החדשה.
בעשר השנים האחרונות חלו 28% מהעובדים במחלה. זהו אחוז הגבוה פי 140 מאחוז התחלואה באוכלוסיה, המגיע, לפי פרסומים של רשם הסרטן הלאומי, ל- 0.2% (2 מ- 1,000). לטענת העובדים, הגורם הוא אנטנות המוצבות בסביבת קריית הממשלה בנצרת, שם שוכן המשרד.
לפני כארבעה חודשים החלו העובדים במאבק. הסתדרות עובדי המדינה דרשה מהנהלת משרד הפנים להעביר את העובדים למבנה חלופי בעיר, ובמקביל לערוך בדיקה מקיפה של רמת האנרגיה במקום. ההסתדרות אף הכריזה סכסוך עבודה בשל עניין זה.
לאחר מאבק עיקש התרצתה ההנהלה, העבירה את העובדים לשלושה מבנים חלופיים, ואף ערכה את הבדיקה. אולם במהלך המלחמה בצפון דרשה ההנהלה מהעובדים לחזור לעבודה במבנה הישן, והעובדים הסכימו בגלל מצב החירום. לאחר המלחמה דרשה ההנהלה מהעובדים להמשיך ולעבוד במבנה הישן לאחר, שלטענתה, הבדיקות הוכיחו, כי המבנה עומד בתקן, אך העובדים טוענים, כי הבדיקה לא נערכה בצורה תקינה.
יו"ר ועד העובדים, דני קלריס, אומר, כי "סמנכ"ל משרד הפנים, ישראל עינב, שיגר מכתב, שהגיע לידינו, לסמנכ"ל בזק, שבבעלותה האנטנה המרכזית באזור. הוא ביקש ממנו להסיר חלק ממנה, במהלך הבדיקה, ובזק עשתה זאת, כך שהבדיקה אינה אמינה. אנחנו בסך-הכל מבקשים סביבת עבודה בריאה".
קלריס מוסיף ואומר, כי העובדים מגיעים לעבודה מפוחדים ומבוהלים. זאת לאחר שלפני כשלושה שבועות התגלה המקרה ה- 18 של עובדת חולת סרטן. "למרות שלטענת ההנהלה הבדיקות תקינות, הפגיעה בעובדים היא אנושה. יש כאן תחושה של רולטה רוסית. כולנו כבר חושבים מי הבא בתור".
מההסתדרות נמסר, כי חברי הוועדה המחוזית של משרד הפנים תומכים במאבקם של העובדים, ואף הביעו את דעתם בגלוי בישיבות הוועדה. גם ראש עיריית נצרת עילית, מנחם אריאב, הציע פתרונות. "אריאב הציע לנו לעבור לביה"ס 'חרמון' בעיר, שאין בו כרגע פעילות, ואנחנו הסכמנו", מציין קלריס, "אולם לצערנו, הממונה על המחוז מסכים למעבר לביה"ס הנטוש רק באופן זמני, ואינו מסכים לקבלו כפתרון קבע".
יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, אריאל יעקובי, אמר היום, כי ההסתדרות שוקלת להחריף את הצעדים. "לא ניתן לפגוע בבריאותם של העובדים. זה קו אדום מבחינתנו".