|
|
מנכ"ל מיטב אבנר סטפק [צילום: יח´´צ]
|
|
|
|
|
בשנת 2010 צפויים, לפי הערכות, כ-50-80 עובדים של מיטב-גאון וישיר להישלח הביתה עקבות המיזוג בין שני הגופים. חלק מהעובדים יפוטרו וחלק מהם יסיימו את עבודתם במסגרת תחלופה טבעית, אך התקן שלהם לא יחודש.
עוד קודם לכן פוטרו כ-30 עובדים כתוצאה מהמיזוג בין מיטב לגאון ועובדים נוספים סיימו עבודתם עקב תחלופה טבעית של כח אדם. המיזוג צפוי להיות מושלם עד סוף השנה, לאחר שהסכם המיזוג נחתם לפני כשבועיים. בסך הכל מועסקים במיטב-גאון שבהנהלת אבנר סטפק כ-260 עובדים, ובישיר, שבהנהלת אריאל לנדאו, כ-140 עובדים - כך שמדובר בפיטורים של כ-12%-20% מכוח האדם. מוקדם יותר השנה נשלחו כ-150 עובדי פריזמה הביתה עקב פירוק בית ההשקעות בידי קרן מרקסטון ומכירת קופות הגמל של פריזמה לבית ההשקעות פסגות, ומיזוגן של קרנות הנאמנות של פריזמה לחברת קרנות הנאמנות של אקסלנס. לפני התפרקות בית ההשקעות פוטרו כ-50 עובדים ממנו. במיזוג אחר של פרפקט לתוך אלטשולר שחם נשלחו הביתה 15 עובדים.
חלק מהעובדים שנפלטו משוק ההון עדיין לא השתלב במקומות עבודה חדשים. זאת כשרוב בתי ההשקעות היו עסוקים בפיטורים לצורך התייעלות עקב המשבר, וגם אלו שלא פיטרו עובדים קיצצו בשכר או בתנאים הנלווים.
המיזוגים והרכישות בשנה האחרונה מתבצעים על רקע הרצון של בתי ההשקעות לנהל מסה קריטית של נכסים, שתאפשר להם לשמור על יציבות בימי משבר ולהתייעל בהוצאות התפעול והרגולציה.
מנכ"ל מיטב, אבנר סטפק, מסר כי הדיון בעניין מספר העובדים במיטב אחרי המיזוג עדיין לא החל, ולכן כל הערכה היא בגדר ספקולציה בלבד.
