|
עמוס לסקר, מנכ"ל חברת החשמל [צילום: חברת החשמל]
|
|
|
|
|
בפגישה שהתקיימה (יום ה', 18.3.10) בבית ההסתדרות בתל אביב, בין יו"ר ההסתדרות עפר עיני, מנכ"ל חברת החשמל עמוס לסקר, יו"ר ועד העובדים מיקו צרפתי ונציגי האוצר, סוכם על תחילת המשא-ומתן על השינוי המבני בחברת חשמל. הצדדים מסרו כי הדיונים יתחילו מיד לאחר חג הפסח ויתנהלו באופן אינטנסיבי.
ההסכמה הושגה לאחר שחלה התקדמות בין נציגי העובדים לאוצר, בדבר הצמדת הסכמי השכר והפנסיה למדד כמו גם מתן פיצוי לגמלאים בשיעור של כ-16%. עלות הסכם הפנסיה החדש של עובדי חברת החשמל, צפוי לעלות לחברה בין 2 ל-4 מיליארד שקל נוספים בשנה. עם זאת, הדיונים לא יכללו בשלב זה את תוכנית מצפן, הכוללת, בין השאר, קיצוץ במצבת כוח האדם בהיקף של כ-2,500 עובדים.
ההסכם נועד במהותו להצמיד את קצבת הפנסיה של העובדים הפורשים למדד, במקום להעלותה בדרגה מקצועית בכל שנתיים, ובמקביל לבטל את חריגות השכר הלא חוקיות.
השינוי המבני נידון בממשלה לראשונה כבר לפני כשנתיים. עם סיומו, אמורה חברת החשמל להתפצל למספר חברות-בנות שיתמחו בייצור חשמל. על-פי חוק החשמל, רפורמת הפנסיה בחברה הייתה אמורה לצאת לדרך כבר בחודש יולי 2007, אולם היא נדחתה שוב ושוב בגלל לחצי העובדים. המו"מ הקודם בין ועד העובדים לבין המדינה התפוצץ סביב המחלוקת במעמדם של עובדי חברת החשמל לאחר שזו תפוצל.