הושגה הסכמה בדבר עקרונות הרפורמה בתנאי העסקתם של העיתונאים ברשותה שידור. הסיכום הושג בפגישה שהתקיימה בין עובדי
רשות השידור לבין הנהלת הרשות (יום ב', 22.3.10).
ממשרד הדובר והממונה על קשרי הציבור ברשות השידור נמסר כי בפגישה סוכמו עקרונות הרפורמה ויושבו כל הנושאים שעמדו במחלוקת. בפגישה השתתפו, בין היתר, הממונה על השכר באוצר, אילן לוין, מנכ"ל רשות השידור, מוטי
שקלאר, ויו"ר אגודת העיתונאים, דני זקן.
לפני כשנה נחתם בין הצדדים הסכם המסדיר את תנאי פרישתם של כ-700 מעובדי רשות השידור. בהמשך להסכם זה, סוכמו לפני מספר ימים עקרונות הסכמי העבודה החדשים של עובדי הרשות המיוצגים על-ידי ההסתדרות, אשר מסדירים את תנאי עבודתם ושכרם.
בהתאם להסכם העקרונות החדש, ייקבע סולם דרגות שיותאם לתנאי העבודה הייחודיים של העיתונאים, תינתן תוספת רפורמה בשיעור של 8%, וכן תעודכן תוספת שכר בשיעור של 5%, בהתאם לתוספת שניתנה לכלל המגזר הציבורי לפני כשנתיים.
על-פי הודעת הדובר, פרטי הסכמי העבודה ינוסחו עד תחילת חודש מאי, ולאחר מכן יובאו לחתימת הצדדים ולאישור על-ידי הממונה על השכר באוצר.
רבים ממשתתפי הפגישה אמש ציינו כי הסכם העקרונות החדש חיוני והכרחי להבראתו של השידור הציבורי בישראל, ולמעשה סולל את הדרך ליישום הרפורמה ברשות השידור. "אנו נמצאים בפתחו של עידן חדש בו רשות השידור תצעד לחוף מבטחים עם שידורים משמעותיים ותהפוך לגורם משמעותי בתקשורת בישראל", אמר המנכ"ל שקלאר בתום הפגישה.
