"במידה ואל-על תסגור את הסניף בחיפה אני אקרא לתושבי העיר שלא לטוס אל-על" - כך אמר (יום ד', 15.6.11)
יונה יהב, ראש עיריית חיפה, במהלך דיון שהתקיים בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת בעקבות כוונת הנהלת אל-על לסגור את סניף אל-על בחיפה עד סוף אוגוסט, כחלק מתהליך התייעלות של החברה.
לעובדי הסניף הוצע לעבוד במשרדי החברה בנתב"ג, אך נציגות העובדים וההנהלה לא הגיעו להסכמה בנושא. הנציגות אף פנתה להסתדרות בדרישה להכריז על סכסוך עבודה בחברה.
במהלך הישיבה אמר יו"ר נציגות העובדים,
יוסי לוי, כי טענת ההנהלה על הצורך בחיסכון אינה תואמת את המציאות, נוכח העובדה שרק בחודש האחרון חילקה החברה למנהליה הבכירים בונוסים בגובה של מיליוני שקלים. כך למשל, קיבל מנכ"ל החברה בחודש האחרון בונוס של 11 מיליון שקלים, סמנכ"ל מבצעי אוויר בחברה קיבל בונוס של מעלה מ-5 מיליון שקלים, וסמנכ"לים נוספים בחברה קיבלו בונוסים בסך מאות אלפי שקלים.
לדברי סמנכ"ל משאבי אנוש באל-על, ראובן וירובניק, אל-על היא חברה עסקית, וככזו היא הגיעה למסקנה שבטכנולוגיה של היום אין לנו צורך בסניפים לוויינים. אל-על חייבת להתאים את מבנה ההוצאות שלה לפעילות שלה.
יו"ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות, ח"כ
חיים כץ, אמר כי עצם הגעתו של ראש עיריית חיפה לוועדה על-מנת להילחם בצורה כזו עבור עובדים שהם תושבי חיפה מחממת את הלב והוא ראוי להערכה רבה על כך.
ח"כ כץ הדגיש את הצביון הלאומי של החברה ואת האחריות הנגזרת מכך. דיון נוסף בוועדה ייקבע לחודש הבא. עד אז, ביקש יו"ר הוועדה כי הנהלת אל-על תשב למו"מ עם נציגות העובדים לגבי העניין. יו"ר הוועדה ציין כי מדובר בנושא שניתן לפתור אותו בקלות לשביעות רצון כל הצדדים.
