מוסד אקדמי רשאי לדרוש מן המרצים העובדים בו לפרסם מאמרים מקצועיים, כתנאי לקידומם ולהעסקתם. כך קבע (26.7.11) בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים.
ד"ר ניסים אלנתוב ביקש להורות למרכז האוניברסיטאי אריאל להשיבו למעמדו כ"מורה בכיר" במקום כ"מורה מן החוץ", מעמד אליו הועבר בשנת 2009 ואשר הביא לכך שהוא מקבל שכר שמונה חודשים בשנה בלבד. העילה להעברה הייתה אי עמידתו של אלנתוב בתנאי של פרסום מאמרים מקצועיים.
אלנתוב טען, כי תנאי זה אינו קיים בהנחיות הוועדה לתכנון ולתיקצוב (ות"ת) של המועצה להשכלה גבוהה, ולפיכך אין המרכז האוניברסיטאי רשאי להעלותו. המרכז טען, באמצעות עו"ד
יעל דולב, כי הוא רשאי לדרוש זאת כחלק מהפררוגטיבה הניהולית ומאמציו לקבל הכרה כאוניברסיטה, וכי אלנתוב ידע במשך שנים שהמשך העסקתו מותנה בפרסום מאמרים ומעולם לא התנגד לכך.
השופטת
שרה שדיאור קבעה, כי למרות שדרישה כזו אכן אינה מופיעה בתקנות הות"ת, רשאי המרכז האוניברסיטאי להציב אותה בפני עובדיו. היא קיבלה את הטענה לפיה אלנתוב לא התנגד בעבר לדרישה כפי שהועלתה בפניו במפורש, ולפיכך הוא לא עמד בתנאי החוזה שנחתם עימו. עוד קבעה, כי לנוכח התחרות הקשה בין המוסדות האקדמיים, זכאי המוסד לדרוש מעובדיו לתרום ליוקרתו באמצעות פרסום מאמרים.
