במקביל לפרסום הדוחות לרבעון השלישי, שהראו ירידה ברווח הנקי של 50% לעומת הרבעון המקביל אשתקד, הודיע (יום ד', 23.11.11) דירקטוריון אל על כי החליט לקצץ בגמול כל הדירקטורים בחברה בשיעור של 20% (למעט בשכר הדירקטורים החיצוניים).

עוד הודיעה החברה כי המנכ"ל אליעזר שקדי ויו"ר דירקטוריון עמיקם כהן החליטו לוותר על 20% משכרם. כמו-כן, ויתרו הסמנכ"לים בחברה על 10% משכרם וראשי האגפים ויתרו על בין 7.5% ל 10% משכרם.

הקיצוץ בשכר לכל בעלי התפקידים יחל ממשכורת חודש דצמבר 2011 ויימשך בכל שנת 2012.

רכיב הבונוס ב-2010: 11.4 מיליון שקל

בשנת 2010 הסתכמה עלות שכרו של המנכ"ל אליעזר שקדי בכ-16.8 מיליון שקל, הכולל בונוס גדול במיוחד של 11.4 מיליון שקל ו-2.3 מיליון שקל באופציות. שכרו החודשי נאמד אז ב-115 אלף שקל בחודש. למרות זאת, יש לציין שקדי העביר אשתקד מחצית מהבונוס שקיבל לקרן המיועדת לאנשי אל על הנקראת "מצויינות ואנשים".

היו"ר עמיקם כהן הרוויח בשנה שעברה 1.5 מיליון שקל, מתוכם כ-400 אלף שקל באופציות.

אליעזר שקדי, מנכ"ל אל על, מסר בתגובה: "אחד הדברים המרשימים ביותר היא הדרך שבה חברי הדירקטוריון, הסמנכ"לים וראשי האגפים נרתמו מתוך דוגמה אישית ומחויבות להתמודדות עם האתגרים הצפויים בפנינו. אני מקווה שבכך סימנו את תחילת המהלך לחיזוק וביסוס עתידה של אל על".