עובדי תרכובות ברום אישרו ההסכם הקיבוצי

בתום משא-ומתן ממושך של כחצי שנה הביאה אתמול (ב', 15.10.12) מועצת העובדים של חברת תרכובות ברום מקבוצת כי"ל מוצרים תעשייתיים, את ההסכם הקיבוצי החדש לאישור עובדי החברה.

אישור ההסכם פה אחד, ניתן בתום אסיפת עובדים בה הציג יו"ר מועצת העובדים, אבנר בן סניור, את עיקרי ההסכם והתוספות השונות המסתכמות בהיקף של למעלה מ-150 מיליון שקל לתקופה של חמש שנים. תרכובות ברום הינה החברה האחרונה בקבוצת כימיקלים לישראל שחותמת על הסכם קיבוצי.

בהתאם להסכם שגובש ייהנו כ-850 עובדי החברה באתרים ברמת חובב ובבאר שבע ממתנים רבים המפורטים בלמעלה מ-30 סעיפים בין דפי ההסכם. עיקרי ההישגים - פריצת דרגות לכלל העובדים, קיצור משמעותי של הפז"מ בין דרגה לדרגה, הגדלת ההפרשות לפנסיה מ-6% ל-7.5% על חשבון ההנהלה, קרן ידע לעובדים, מענק חתימה של 10,000 שקל, השתתפות בשכר לימוד אוניברסיטאי לילדי העובדים ותוספת שכר של 27% בממוצע לעובד.

בנוסף ייהנו עובדי דור ב' החדשים שנקלטו בשנים האחרונות לחברה מתשלום בגין מעונות, קייטנות לילדים והגדלת זכאות ימי חופשה שנתית. סעיפי ההסכם יחולו באופן רטרואקטיבי החל ב-1 ביולי.

בן-סניור מספר כי בהסכם הנוכחי ניתן דגש רב לנושא צמצום הפערים באמצעות קידום העובדים הצעירים ושיפור משמעותי בתנאי שכרם, זאת לצד מקצה שיפורים בשכרם ובתנאי העסקתם של העובדים המבוגרים עם למעלה מעשרים שנות ותק בחברה.

מכיל נמסר כי "המו"מ עם העובדים התנהל באווירה רצינית ועניינית כשלכולם היה ברור שההנהלה גאה ומעריכה את העובדים והעובדים גאים ושמחים בעבודתם. כיל הינה המעסיק הגדול ביותר בנגב. העובדה שמפעלי כיל בנגב מעניקים לעובדיהם את התנאים הטובים ביותר בתעשיה, מסבירה את חשיבותה הגדולה ותרומתה החשובה של כיל לכלכלת הנגב ולמרקם החיים הכולל שלו".