ביה"ד: בכיר בעיריית רהט פוטר משיקולים זרים

בית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע קובע, כי שיקולים פוליטיים זרים עמדו ברקע ההחלטה של עיריית רהט לפטר את חאלד אל-עוברה מתפקידו כמנהל בית העירייה בסוף 2013.

לטענת אל-עוברה, בסוף נובמבר 2013 הוא שלח מכתב לראש העיר הנבחר, טלאל אל-קרינאוי, ובו התלונן על כך שגורמים שונים פעלו להחלפת מנעולים בבניין העירייה, לרבות מנעולים של לשכת ראש העיר, וזאת מבלי שפנו קודם לכן אליו.

עוד התלונן אל-עוברה על התערבותם של אנשים שונים בסמכויותיו וביקש סיוע על-מנת שלא ייפגעו סמכויותיו כמנהל בית העירייה. את מכתבו סיים אל-עוברה בכך שככל שהתערבות זו בסמכויותיו לא תיפסק, הוא ייאלץ להגיש תלונה במשטרה ויפנה לבית המשפט על-מנת לעצור את הפגיעה בתפקידו ובסמכויותיו. שבועות בודדים לאחר מכן נמסר לאל-עוברה שהוא יפוטר ב-1.1.14.

בית הדין קבע, כי העירייה פעלה בחוסר הוגנות כלפי אל-עוברה וביקשה להביא את יחסי העבודה לסיומם באופן בלתי ראוי, מבלי לבחון באופן אמיתי אפשרות לנייד אותו לתפקיד אחר. עוד מצטט בית הדין את תצהירו של איברהים אל-עוברה, אחיו של התובע, לפיו פעיליו של אל-קרינאוי הבהירו לו, כי הימנעות מתמיכה שלו באחרון תביא לפגיעה בבני משפחתו המועסקים בעירייה.

לדברי בית הדין, אל-קרינאוי סימן כיעד את פיטוריו של התובע ולפיכך החליט להורות על ביטול משרתו, תוך שגייס לעניין שיקולים של צמצום והתייעלות, מבלי שהדברים אכן נבדקו ונבחנו באופן אמיתי וכן. בנוסף לכך נפלו פגמים חמורים בהליך הפיטורים, שנעשה בניגוד לחוקת העבודה, ויש בהם בכדי להביא לבטלותו של ההליך. עיריית רהט חויבה בתשלום הוצאות בסך 20,000 שקל.

העירייה הגישה ערעור לבית הדין הארצי לעבודה ובקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין, שהורה לה להחזיר את אל-עוברה לתפקידו, עד להכרעה בערעורה. לדברי העירייה לא, נשקלו שיקולים פוליטיים בהחלטתה על ביטול המשרה של התובע, ובית הדין האיזורי שגה בעניין תום ליבה.