קורס לשיפור האפקטיביות האישית בקרב אנשי עסקים ומנהלים שנערך בקרב ארגונים וחברות מובילות, ייערך בימים ד', ה' ו-ו' (24-26 בדצמבר), במלון קרלטון בתל אביב.
הקורס, "7 ההרגלים", מבוסס על ספרו של סטיבן קובי, מרצה למינהל באוניברסיטת בריגהאם-יאנג. הספר הפך במהירות לרב מכר שנמכר בכ-17 מיליון עותקים וממנו פותח קורס בנושא.
הקורס מסייע לכל משתתף לבנות תשתית תפיסתית אישית וצוותית אפקטיבית יותר, המסייעת לארגון ולפרט להגיע ליעדיו. הקורס הוא מהפכני בתפיסותיו ויישומי בכלים שהוא מציע.
מספר חברות מובילות כבר הפכו את תוכנו לבסיס התפיסה הניהולית והארגונית שלהם.
עד-כה, מסיימים את הקורס כ-750,000 משתתפים מידי שנה בכ-30 מדינות, והוא נחשב כיום לקורס המבוקש ביותר בעולם.
הקורס מועבר במסגרת ארגונים, חברות ומוסדות וכיום הוא פתוח גם לקהל הרחב.
"שבעת ההרגלים" נוסחו מסקירה היסטורית על אנשים אפקטיביים במיוחד, אשר הוגדרו כבעלי יכולת לפתח אופי ואישיות אפקטיביים. הם בנויים באופן הדרגתי של בנייה אישית החל מתלות, עצמאות וכלה בתלות הדדית ויכולת תפקוד בצוות.
מספר דוגמאות להרגלים: היה פרואקטיבי - תכנת בעצמך את תגובותיך, חשוב מהסוף להתחלה - הגדר מטרות וחזון, התחל בעיקר - נהל את הזמן על-פי "חשוב" ולא רק על-פי "דחוף".
הרגלים נוספים עוסקים בחשיבות שיתוף הפעולה, הפריה ההדדית, התחדשות, הקשבה ויכולת לגבש פתרונות.
דבורה שרר, מנהלת קשרי לקוחות בחברת מומנטום הדרכה, מסרה: "במיוחד כיום יש חשיבות עליונה לקורס מעין זה. קיצוצים במבני הארגונים ובכח האדם מחייבים חשיבה אפקטיבית, בה נעשה שימוש יעיל ויצירתי במשאבים. ארגונים בעלי הצהרת משימה, הם ארגונים אפקטיביים יותר ורמת המוטיבציה של העובדים בהם גבוהה יותר בצורה דרמטית. אין לי ספק כי שימוש ב"שבעת ההרגלים" יביא לצמיחה אישית שתסייע ליחיד ולארגון להגיע ליעדיו ומה שיקדם את המשק כולו".
לדברי מומחים שכבר עברו את הקורס, התועלות ברמה הארגונית באות לידי ביטוי בפיתוח שפה משותפת המבוססת על תפיסות של אפקטיביות, בחידוד הערכים המשותפים, בהתמקדות בנושאים הקריטיים לארגון ובשיפור התקשורת בארגון.
בנוסף לכך, ניכרות תועלות גם במישור האישי. הן באות לידי ביטוי בבנית תפיסת עולם אישית וצוותית המכוונת להגברת האפקטיביות בשני המישורים, כלומר פיתוח גישה יוזמתית, המשפרת את הפרודוקטיביות, מעלה את יכולת ההקשבה ומביאה לירידה ברמת לחץ ושחיקה.
מידע שיווקי
MוMנטום היא הנציגה בישראל של חברת ההדרכה הגדולה בעולם Franklin Covey בתחום ניהול זמן ואפקטיביות אישית.
החברה מדריכה בישראל את הארגונים והחברות המובילות בתחומי ההיי-טק, הפרמצבטיקה, בנקים, משרדי ממשלה, מוסדות בריאות, מוסדות חינוך, מפעלי ייצור ועוד.
בין החברות שעברו הדרכה במומנטום חברות כמו: עלית, שטראוס, פז, אמדוקס, קומברס, חברת חשמל, טסקום, משרד החינוך, מס הכנסה, בתי זיקוק, בנק דיסקונט, בנק לאומי, בנק הפועלים, בנק מזרחי, מכון היצוא, משרד הבריאות, קופת חולים כללית, מכבי שירותי בריאות, שילב, סופרפארם ועיריות שונות.
במהלך הקורס מקבל כל משתתף ספר עבודה, להמשך עבודה עצמית ואורגנייזר מתקדם המבוסס על "שבעת ההרגלים" איתו הוא ממשיך לעבוד ברמה יומיומית.
