ארגון גמלאי תנובה מבקש מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב למנוע מהחברה לפגוע בהנחה של 20% הניתנת לחבריו ברכישת מוצרי מזון.
בפנייה נאמר, כי חלק משמעותי מגמלאי תנובה הם קשישים הנסמכים על גימלת הפנסיה ועל גימלת הביטוח הלאומי, ורובם השתייכו לדירוג הנמוך והבינוני של העובדים. ההנחה ברכישת מוצרים לעיתים מגיעה לכדי 10% מהפנסיה המשולמת להם. מימוש ההנחה מתאפשר כיום ברשת השופרסל ובמספר רשתות נוספות בהנחה של 20%, עד ל-2,200 שקל בחודש. תנובה נשאה ב-13% מתוך ההנחה, והרשתות - ב-7% הנותרים.
בבקשה, שהוגשה באמצעות עו"ד חני צ'רנובילסקי, נאמר, כי החברה החלה להעניק את ההנחה באמצעות תווי קניה מוזלים שרכשה מרשתות השיווק ומכרה לגמלאים במחיר מלא. הרשתות ניכו 10% מערך התווים בעת ביצוע הרכישות, ובכך למעשה הפסיקה תנובה לשלם את ההטבה.
באוגוסט אשתקד הודיעה תנובה לגמלאים על שינוי בשיעורי ההנחות, כך שאת התווים של שופרסל יוכלו לרכוש בהנחה של 7%, ואת אלו של מגה - בהנחה של 8.5%.לטענת הארגון, כל אדם יכול לרכוש תווי קנייה בתנאים זהים, כך שלמעשה ההטבה נמחקה. לדברי הארגון, חובתה של תנובה לדאוג לכך שהם לא ייפגעו, ואין זה מעניינם מהם ההסדרים בין החברה לבין הרשתות. טרם הוגשה תגובת תנובה.