חברת פרטנר חתמה עם העובדים על הסכם שיאפשר לה להוציא לפועל את הסכם איחוד הרשתות שחתמו פרטנר והוט מובייל. ל"
גלובס" נודע שבמסגרת ההסכם שנחתם, עשרות עובדים יפוטרו מפרטנר ומהוט מובייל. את המיזם המשותף ינהל סגן סמנכ"ל הנדסה בפרטנר, אייל אילוז. ההסתדרות הכללית היא חלק מההסכם, ובעצם היא החתומה עליו.
בפרטנר ישנם 115 עובדים בתחזוקת הרשת הסלולרית, מתוכם 35 איש יפוטרו והיתר יעברו למיזם המשותף. בהוט מובייל ישנם כ-70 עובדים שעוסקים בתחזוקת הרשת ומתוכם 10-20 יפוטרו ו-50 יעברו למיזם המשותף.
פרטנר התחייבה להעניק לעובדים שיעברו למיזם את התנאים שקיבלו בפרטנר, אך לתקופה ביניים של עד שנה. העובדים שיעברו למיזם יקבלו מפרטנר את כל הכספים שהצטברו לזכותם בקופות הגמל, קרנות הפנסיה וההשתלמות. בנוסף העובדים שיפוטרו יקבלו פיצויים, יקבלו מענקי הסתגלות, וכן ליווי מפוטרים.
ההסכם הוליד קרע חריף מאוד בתוך פרטנר ובמיוחד בתוך חטיבת ההנדסה ול"גלובס" נודע שהעובדים שעוברים למיזם החדש מקרב פרטנר כבר הבהירו שהם מתכוונים לפנות לארגון "כוח לעובדים" על מנת שייצג אותם, לאחר שאיבדו לחלוטין את האמון שלהם בהסתדרות כגוף מייצג. הקרע החמור בין העובדים הוליד עד כה פניות לבית משפט ועימותים קשים מול ההסתדרות ומול הוועד של פרטנר שלמעשה נשלט לחלוטין על ידי ההסתדרות.
נזכיר שכרגע אין הסכם קיבוצי בין פרטנר ובין העובדים וההסתדרות, ועל פי הערכות מה שהולך לקרות הוא שבקרוב הולך להיחתם הסכם קיבוצי לאחר שהתסבוכת לגבי הקמת הרשת המשותפת הסתיים. בקרב העובדים ישנו חשש כבד מאד שהסכם קיבוצי כולל פיטורים נוספים בפרטנר אך הנהלת החברה מכחישה.
היום (ג') בצהריים העובדים בפרטנר בחטיבת ההנדסה יתכנסו כדי לקבל עדכון סופי לגבי פרטי ההסכם.
הסכם איחוד הרשתות בין פרטנר והוט מובייל נועד להקמת רשת משותפת שאמורה לחסוך לשני הצדדים מאות מיליוני שקלים. המיזם המשותף אמור להיות מופרד לחלוטין משתי החברות ויש כרגע סימני שאלה היכן הוא יישב, אך ככל הנראה הוא צפוי לשבת בפרטנר בינתיים עד שיתברר מהי עמדת הרגולטור לעניין זה. סמנכ"לית הכספים של הוט מובייל אמורה לעבור בקרוב לשבת בפרטנר וכבר הוקצה לה חדר לטובת העניין.
