קוראים להם סיירת מטכ"ל של הבריאות בישראל, וכבר בחודש הבא הם אמורים להתחיל בתוכנית היוקרתית "ענבר". צוות 12 רופאים ( 7 רופאות ו-5 רופאים) שנבחרו בהליך מיון קפדני מתוכננים להוביל לראשונה את התוכנית לעתודה ניהולית במערכת הבריאות בישראל.
התוכנית שעלותה היא כ-2 מיליון שקלים, הינה יוזמה משותפת של משרד הבריאות, ארגון "מעוז" שעוסק בהכשרת מנהיגים במגזר הציבורי והיא זוכה לתמיכה של משרד ראש הממשלה, משרד האוצר, שירות המדינה, וקופות החולים בישראל בהם הכללית כמובן.
תוכנית ענבר כוללת "התמחות על" במנהל רפואי, שבמסגרתה הרופא מבצע תפקיד ניהולי באחד מהגופים במערכת הבריאות, תואר שני (MBA) עם התמחות במנהל מערכות בריאות בבית הספר למנהל עסקים באוני' תל אביב. ותוכנית "מנהיגות מחוללת שינוי" בהובלת ארגון מעוז הכוללת תכני מנהיגות, ערכים וזהות, בשיתוף אוניברסיטת הווארד בבוסטון.
אחד ממנהלי התוכנית האקדמית של הפרויקט הוא פרופ'
רוני גמזו עד לא מזמן מנכ"ל משרד הבריאות ומעתה מנהל ביה"ח איכילוב. לדברי פרופ גמזו: "כמשרד הבריאות אנחנו לא יכולים לסמוך על הרצון הטוב של מנהל כזה או אחר, ומכאן הצורך בהליך סדור של הכשרה. אני מאמין כי בתוך 5 שנים, בוגרי התוכנית ישתלבו בחלק מעמדות המפתח במערכת הבריאות, ובסופו של דבר המטרה היא שבתוך 15 שנה הבוגרים יאיישו את מרבית עמדות המפתח בישראל".
אחד מהרופאים הנבחרים לתוכנית הוא ד"ר גיל לביא סגן מנהלת ביה"ח כרמל. ד"ר גיל לביא המשמש כיום כסגן מנהלת ביה"ח כרמל נולד בחיפה למד ביה"ס בריאלי והמשיך לעתודה האקדמית בירושלים. בתום לימודי הרפואה הוא הגיע לסטאז' בכרמל וחזר להתמחות ולעבוד כרופא פנימאי מומחה בכרמל.
ב-2002 סיים ד"ר לביא את קורס קציני רפואה כחניך מצטיין ולאחר שירות כקצין רפואה גדודי וחטיבתי בצנחנים, שירת כמפקד קורס קציני רפואה המכשיר את כלל הרופאים, בסדיר ובמילואים, לשירות צבאי כקציני רפואה.
ב-2010 הוא מונה כראש מדור רפואה במתקן הרפואה הצפוני של צה"ל שם היה אחראי לכ-35 יחידות ובסיסים במרחב הצפון. לאחר סיום ההתמחות ברפואה פנימית לפני כ-4 שנים חזר ד"ר לביא לחטיבה הפנימית בכרמל כרופא מומחה. במקביל סיים ד"ר לביא תואר שני במנהל מערכות בריאות באוני' בן-גוריון.
"מאוד התרגשתי מהבחירה בי, אמר ד"ר גיל לביא מביה"ח כרמל, זאת בהחלט הבעת אמון גדולה בי, ואני מתכוון להשקיע את מירב המאמצים והיכולות שלי לטובת הצלחת התוכנית".