מנורה-מבטחים תגבה מעתה ואילך מ-40 עובדי הקבלן בבנק ישראל דמי ניהול פנסיה הנמוכים בכ-50% לעומת מה ששילמו עד היום. כך הודיעה (יום א', 3.4.16) ההסתדרות. מתברר כי דווקא בנק ישראל, שהיה אמור לכאורה לשמש דוגמה ומופת למשק בהגנה על עובדים, איפשר למבטח הנוכחי, לגבות עד עתה מעובדי הקבלן, שהועסקו באמצעות חברת כוח האדם מוריה, דמי ניהול גבוהים מאוד. לא נמסר השיעור.
ההסתדרות אומרת, כי ועד עובדי הבנק החליט, בתמיכת ההסתדרות, לסייע לעובדי הקבלן, שאין להם די מידע מקצועי בנושא זה. הוועד פנה לחברות ביטוח וקרנות פנסיה, לקבלת הצעות. החברה המבטחת הנוכחית הציעה אף דמי ניהול, שהיו נמוכים ממה שגבתה עד היום (מעניין למה...) בסופו של דבר התקבלה כאמור ההצעה של מנורה-מבוטחים, שהייתה הזולה ביותר. ודמי הניהול יוזלו בכ-50%.
דמי הניהול שישלמו מעתה עובדי הקבלן יהיו דומים לדמי הניהול הנמוכים שמשלמים העובדים הקבועים בבנק.
