תרכובות ברום תפצה עובדת מוגבלת

בית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע חייב (22.9.16) את תרכובות ברום לשלם פיצוי של 50,000 שקל לעובדת חולה שפוטרה במסגרת פיטורי צמצום והתייעלות, באומרו שברצונו להעביר מסר למעסיקים - ובמיוחד לחברות גדולות - בדבר החובה לשמור על זכויותיהם של בעלי מוגבלויות.

יהודית בורוכוב סובלת ממחלת שרירים שאינה פוגעת בעבודתה, מועסקת בתרכובות ברום מאז 1990 ובתפקידה האחרון הייתה מנהל יחידה עסקית של אחד ממוצרי החברה. היא פוטרה ביולי 2015 במסגרת הצמצומים בחברה, המעסיקה 700 עובדים. סגן הנשיאה אילן סופר הורה להחזיר אותה לעבודה ולשלם לה 230,000 שקל תמורת התקופה בה לא הועסקה, וכן פיצוי על עוגמת נפש.

סופר דן בהרחבה בחובות החלות על מעסיקיהם של עובדים בעלי מוגבלות, ומדגיש שמניעת אפשרותם של אלו להשתלב בעבודה מהווה השפלה ופגיעה בדימוי העצמי. "דברים אלה יפים גם במקום בו פרישתו של עובד מרופדת היטב בתשלומים מחליפי שכר", הוא מדגיש, שכן זכותו לעבוד על גיל הפרישה.

כאשר מדובר בפיטורי צמצום, ממשיך סופר, די בכך שהעובד המוגבל יוכיח שהביא את דבר מוגבלותו לידיעתו של המעסיק, כדי שהלה יהיה חייב להוכיח שהמוגבלות לא מילאה תפקיד כלשהו בהחלטה לפטרו. בנוסף לכך, יצטרך המעסיק להוכיח שעשה מאמץ כנים וישרים למצוא משרה חילופית לאותו עובד, תוך ביצוע התאמות סבירות הדרושות לשם כך.

במקרה של בורוכוב הוכח, שהיא חשפה בפני הנהלת תרכובות ברום במצבה הרפואי בהתכתבות שקדמה לפיטוריה. "דומה שזהו מחדלה הגדול של החברה", אומר סופר. "התובעת מסרה לגורם ניהולי בחברה, כי היא חולה בפיברומילגיה, והחברה עברה על כך לסדר היום". לאור זאת, נפסקו הסעדים שצוינו, וכן הוצאות בסך 25,000 שקל. נציגי הציבור פסה מרקוביץ ואיריס ליברובסקי הסכימו עם סופר. את בורוכוב ייצגה עו"ד נאוה פינצ'וק-אלכסנדר, ואת תרכובות ברום - עו"ד יעקב מלישקביץ.