שמואל סלע טוען, כי החברה קדישא בירושלים פיטרה אותו מתפקידו כמנהל טכני, לאחר שניסה לחסוך לה מיליוני שקלים וייתכן שגם עמד לחשוף אי-סדרים הקיימים בה. סלע תובע מהחברה קדישא 350,000 שקל.
בתביעה, שהוגשה (19.9.17) לבית הדין לעבודה בירושלים, נאמר כי סלע הועסק בידי הח"ק מיולי 2015 עד מארס השנה. תפקידו כלל בעיקר פיקוח הנדסי על בניית הקברים, פיתוח שטחי הקבורה ותשתיות למתקני קבורה ופיקוח על עבודות הקבלנים שהעסיקה הח"ק. לדברי סלע, כמעט כל עבודות הפיתוח בוצעו על-ידי חברת אלישיר, וכך גם נבחר על-פי רוב אינג' דני ענבר למפקח מטעם הנתבעת על פיתוח ובניית קברים.
סלע אומר, כי הצליח בניהול מו"מ עם קבלנים שונים לקבל הצעות מחיר נמוכות בהרבה, בחיסכון של מיליוני שקלים מאלו שהוצעו על-ידי חברת אלישיר. כך לדוגמה הוא קיבל הצעת מחיר מחברת גלנור בינוי ופיתוח, הזוכה בעשרות מכרזים של משרד הביטחון, לפיתוח תשתית לאתר קבורה בסך 4.7 מיליון שקל, כאשר חברת אלישיר דרשה 5.9 מיליון שקל. למרות זאת, החליטה מועצת המנהלים של הח"ק לקבל את הצעתה של אלישיר, והוא לא הצליח לקבל הסבר לכך.
כך היה גם בעניינו של ענבר. סלע קיבל ארבע הצעות מחיר לתכנון ופיקוח על מבנה שבנתה הנתבעת, וכל המציעים - מהנדסים מוערכים מהשורה הראשונה - ביקשו 300,000 שקל. העבודה נמסרה לענבר למרות שזה דרש מיליון שקל, וגם על כך לא קיבל סלע תשובה ממשית. בתביעה, שהוגשה באמצעות עו"ד אלי מימון, נטען, כי סלע פוטר שלא כדין וללא שימוע, רק משום שפעל לחסוך לנתבעת מיליוני שקלים.
בתגובתה של הח"ק לפניית בא-כוחו של סלע נאמר, כי הוא פוטר כדין, בין היתר לאחר שפעל בניגוד לנהלים בצאתו לחופשה. לטענת הח"ק, סלע נטל עימו מסמכים, ציוד, מפות ומחשב נייד, וכך מנע מיתר העובדים להמשיך בעבודתם. לדברי הח"ק, לתובע ניתנו מספר הזדמנויות לתיקון דרכיו.