|
ניסתה להמיר דיבור לטכסט [צילום: AP]
|
|
|
|
|
עובד צפניה, שהיה מנכ"ל חברת ספיץ' מודולוס אחזקות, יושעה לשנתיים מכהונה בחברות ציבוריות וייקנס על תנאי ב-250,000 שקל. אלו העונשים שמבקשת (5.6.18) ועדת האכיפה המינהלית על-פי חוק ניירות ערך מבית המשפט המחוזי בתל אביב לאשר.
ביולי שעבר נפתח הליך מינהלי נגד החברה וצפניה, וכן נגד בתיה כהנא-אביטל, מנכ"ל חברת תשואה 10, וירון ייני, יו"ר תשואה 10.
צפניה היה היזם של חברת מודולוס שמוזגה עם השלד הבורסאי של תשואה 10, וכתוצאה מהמיזוג נוצרה ספיץ' מודולוס. רשות ניירות ערך טענה, כי צפניה היה מעורב בהכללת שורה של הצהרות מטעות וחסרות בשני תשקיפים שפרסמה תשואה 10 בשנת 2014 ובדוח מיידי שפרסמה.
ספיץ' מודולוס ניסתה ללא הצלחה לפתח טכנולוגיה להמרת דיבור לטקסט. ההטעיה המרכזית שלה הייתה כאשר דיווחה כאילו הגיעה להסכם עם שירותי בריאות כללית על שימוש במוצריה, בעוד ההסכם היה לפיילוט בלבד. החברה עצמה נקנסה רק ב-150,000 שקל משום שקרסה.
בחודש ינואר השנה קבע המותב את אחריותו של צפניה לביצוע ארבע הפרות של חוק ניירות ערך, בהן שלוש הפרות של הכללת פרטים מטעים ברשלנות והפרה אחת של הטעיית הרשות. צפניה פנה אל המותב בבקשה לבטל את ההחלטה, בטענה שנפל קורבן להטעיה מצד עו"ד חיים ארבל שייצג אותו בתיק. לטענת צפניה, ארבל פעל בתיק מבלי ליידע אותו, הציג בפניו מצגים כוזבים ולא פעל להגשת כתב תשובה במועד, עובדה שהביאה להחלטת המותב מבלי שניתן לו להתגונן כדין.
בישיבת הבירור שהתקיימה בחודש שעבר הציג צפניה מסמכים שאיששו את דבריו, ובין היתר בהתייחס אל מצבו הכספי והבריאותי הקשה. המותב, בראשותה של השופטת בדימוס ברכה אופיר-תום, אומר, כי החליט שמדובר בנסיבות חריגות המצדיקות הקלה משמעותית בעונש.