שופטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אורלי סלע, גזרה בשבוע שעבר על חברת "רנדר שירותי כח אדם" קנס בסך של 1,500,000 ש"ח וחייב אותה לחתום על התחייבות בסך 104,400 ש"ח למשך שלוש שנים, סכום אותה תשלם על כל עבירה נוספת, אם תפר חברת רנדר את התחייבותה.
חברת רנדר היא חברת כוח אדם שהעסיקה במשך שנים עובדים זרים בניגוד לחוק. משרד התמ"ת הגיש נגדה מספר כתבי אישום, באמצעות עורכי הדין ליאוניד קוגן וענת שמעוני, כולם בגין העסקת עובדים זרים ללא היתר וללא מתן תנאים הולמים וכן בגין ניהול לשכה פרטית ללא רשיון.
בכתבי האישום נטען, כי חברת רנדר ביצעה את העבירות באופן שיטתי ובתקופה ממושכת ללא הפסקה, תוך פגיעה בתנאי העסקה של העובדים הזרים, ובין היתר, העסיקה עובדים זרים ללא היתר, בלי חוזה עבודה ובלי ביטוח רפואי. החברה אף הואשמה, כי ניהלה לשכה פרטית ללא רישיון, תיווכה בעובדים זרים בניגוד לחוק ולא שילמה לעובדים הזרים שכר מינימום כחוק.
במסגרת הסדר טיעון, הודתה החברה במיוחס לה ובית הדין אימץ את ההסדר שהגישו לו הצדדים.
במשרד התעשיה, המסחר והתעסוקה ציינו בסיפוק את הקו התקיף והעיקבי של הענישה המחמירה נגד העסקת עובדים זרים. במשרד אמרו, כי בכוונתם להמשיך ולאכוף הן את איסור ההעסקה שלא כדין והן את החובה לדאוג לזכויותיהם של העובדים.
ת.פ. 544/03 מדינת ישראל נ' רנדר שירותי כח אדם בע"מ
