יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, הניח אתמול (3.1.05) על שולחן הכנסת, יחד עם ח"כ אילנה כהן, הצעת חוק לפיה מעסיק יהיה חייב לנהל מו"מ עם ארגון יציג של עובדים אם הארגון יבקש זאת.
פרץ וכהן מציעים להוסיף סעיף בחוק ההסכמים הקיבוציים (התשי"ז- 1957) לפיו "הודיע ארגון עובדים יציג לעניין הסכם קיבוצי מיוחד, למעביד במקום עבודה שאין בו יחסי עבודה קיבוציים, כי הוא ארגון עובדים יציג, וביקש לנהל עמו מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי מיוחד, תחול חובה על המעסיק לנהל מו"מ עם ארגון העובדים".
בדברי ההסבר להצעת החוק הם כותבים, כי "בשנים האחרונות גברה התופעה במקומות עבודה בהם עובדים התארגנו לראשונה במסגרת ארגון עובדים, וארגון העובדים פנה למעביד בבקשה לנהל איתו מו"מ". לטענת היו מקרים בהם "מעבידים סירבו לנהל מו"מ ואף עשו פעולות אקטיביות וחד-צדדיות, למניעת ההתארגנות וסיכולה".
פרץ וכהן מסבירים כי תקופת ההתארגנות הראשונה של ארגון עובדים הינה תקופה רגישה "במסגרתה מאזן הכוחות עודו נוטה כולו לטובת המעביד". הצעת החוק באה לפיכך לתקן מצב זה.
בהסתדרות מדגישים, כי הצעת החוק שהונחה על שולחן הכנסת היא תוצר ישיר של התעקשותה של חברת "מטרודן", מפעילת התחבורה הציבורית בבאר-שבע, הממשיכה, כך לטענת ההסתדרות, לסרב לנהל מו"מ עם העובדים על הסכם קיבוצי. בעקבות זאת ממשיכים העובדים בשביתה מזה כבר יותר מחודש, והתוצאה היא פגיעה קשה באורח חייהם התקין של תושבי באר-שבע שכל חטאם בכך שנקלעו בעל כורחם למאבק אכזרי וציני המתנהל על גבם ופתרון אינו נראה באופק, כל זאת אל מול אוזלת ידה המשוועת של הממשלה.
