במפגש שנערך לפני חג הפסח במכללת נתניה, בין סטודנטים למשפטים לבין השופטת אלישבע ברק, אמרה ברק, כי הזכות לעבוד כוללת גם את הזכות ליהנות ולהתקדם בעבודה.
ברק, המכהנת כנשיאת ביה"ד הארצי לעבודה, ביטאה פרשנות מאוד מרחיבה של הזכות לעבוד. על-פי גישתה, מנהל לא יכול לפטור עובד בתשלום שכרו, אלא צריך לדאוג גם להנאתו ולאפשרויות קידום עבורו.
בהתייחס לזכות המנהלים, אמרה השופטת ברק, כי זכותם נובעת מהזכות לנהל את החברה באופן נכון וכי זוהי זכות העומדת בפני עצמה ואינה נובעת מזכות הקניין, באשר רבים מהמנהלים כיום הם שכירים ואינם מבעלי החברה.
השופטת ברק הבהירה, כי לאור קיומן של זכויות ברורות ומוגדרות הן למנהלים והן לעובדים, קל יותר לאזן בין הזכויות, בהגיען לערכאות.
