כמו בכל שנה, לפני תקופת החגים, מתלבטים המעסיקים במשק באשר למתנות החג אותן יעניקו לעובדיהם. מעבר לשאלת סכום השי, מתמודדים המעסיקים עם השאלה איזו מתנה כדאי להעניק.
סקר חדש שערך אתר AllJobs עשוי לפתור למעסיקים את ההתלבטות, ולגלות את העדפותיהם של מרבית העובדים במשק. מהסקר עולה, כי מרבית העובדים ציינו את תלושי הקניה כמתנה המועדפת עליהם לחג: כמעט 60% מהעובדים היו מעדיפים לקבל לחג תלושי קניה, בעוד שהמתנות "המסורתיות" - כמו מוצרים חשמליים וחבילות שי - נדחקות לתחתית רשימת המתנות הנחשקות.
נתונים נוספים העולים מן הסקר: 15% מהעובדים היו רוצים לקבל חופשה בארץ או בחו"ל, בעוד שעבור 17% מהנשאלים המחשבה היא החשובה- הם היו רוצים שהבוסים יפתיעו אותם ולא משנה עם איזו מתנה. 5% ציינו כי הם מעדיפים מוצרי חשמל ומוצרים לבית, ו-2% בלבד היו מעדיפים לקבל יין וממתקים.
רויטל הנדלר-שבדרון, מנכ"לית אתר AllJobs: "נראה שיותר ויותר עובדים מעדיפים לקנות את המתנה בעצמם ולא לקוות שמקום העבודה "יקלע" לטעמם ועל-כן מעדיפים את תלושי הקניה. בנוסף, בחלק מהמקומות מודעים העובדים למגבלות התקציביות הקיימות, וייתכן שהם מעדיפים לקבל תלושים שבהם הם יכולים לעשות שימוש במגוון מקומות ואף להוסיף להם סכום כסף משלהם בכדי לשדרג למתנה יקרה יותר. עם זאת, מפתיע לראות כי 17% מהעובדים לא באמת עסוקים בתועלת מהמתנה, אלא רואים בה משהו אישי ומבטא הערכה ומחשבה מצד המעסיק, הם מעדיפים ש"יפתיעו אותם".
השילוב האפרו-אמריקני-מוסלמי והאנטישמי מעמיק את אחיזתו והשתלטותו
