הוועד המנהל של רשות השידור דן היום (ב', 4.6.07) בתוכנית הקיצוצים, שהובאה בפניו על-ידי הנהלת רשות השידור כתוצאה ממצב החרום בו מצויה הרשות. התוכנית הוגשה על-פי דרישת הוועד המנהל כדי לגשר על הפער בתזרים המזומנים של הרשות הנובע מהפחתת אגרת הטלוויזיה בשנים האחרונות בשיעור המתקרב ל-40% מחד-גיסא, ואי הקטנת הוצאות הרשות מאידך-גיסא.
רשות השידור מכינה תוכנית התייעלות אשר תוגש עד אמצע יולי, ותכלול המלצות על המבנה הרצוי והאמצעים הדרושים לשידור הציבורי ברדיו ובטלוויזיה. עד לאישור התוכנית, חייבת הרשות לגשר על הפער בתזרים המזומנים, שאם לא כן יש חשש כבד לקריסתה בסתו הקרוב.
היות שהנהלת הרשות התבקשה להציג את התוכנית גם בפני הוועדים על-מנת לשתפם בתהליך ולקבל מהם המלצות חלופיות, נדחתה קבלת ההחלטות בעניין, למשך שבוע. כמו כן, הביע הוועד המנהל חוסר שביעות רצון מאי-ביצוע פעולות התייעלות עליהן סוכם בעבר, והנחה את הנהלת הרשות לבצען, הפעם ללא דיחוי.
בנוסף, יצא הוועד המנהל בקריאה לעובדים הבכירים ברשות, העובדים על-פי חוזה אישי, בבקשה לוותר על 5% משכרם כדי שנטל הקיצוץ בשעות הנוספות לא יפול רק על העובדים הזוטרים ברשות.
לאחר מכן, לאות הזדהות וביוזמתה של יעלה גרנות, חברת ועדת הכספים, הודיעו חלק מחברי הוועד המנהל וחלק מחברי מליאת רשות השידור על כוונתם לוותר בתקופה זו על 5% מדמי ההשתתפות הניתנים להם בעבור השתתפותם בישיבות ועדות המליאה.
עוד הוסיפו חברי הוועד המנהל והנחו את הנהלת הרשות לא לקצץ בשעות הנוספות לאותם עובדים ששכרם נמוך מהתקרה שנקבעה (6,000 ש"ח ברוטו). חברי הוועד המנהל הביעו חשש כי קיצוץ משמעותי לא יוכל להתבצע ללא הפסקת פעילות ממשית ונקיטת צעדים קיצוניים, שמשמעותם היא גם פגיעה בשידור הציבורי בישראל.
רק, לכאורה, לפי שעה
