|
|
מנכ"ל פרטנר. כמה משלם לשעה? [סיון פרג´]
|
|
|
|
|
פאב, חדר כושר, בית כנסת, שירותי בנקאות וקולנוע לימות הקיץ הם חלק מן השירותים אותם מקבלי עובדי פרטנר-אורנג' במטה החברה. רשימת ההטבות הניתנות לעובדי החברה נחשפת לראשונה ומתפרסמת במסגרת דוח חברתי מקיף, הראשון בענף התקשורת.
עוד כוללים השירותים אותם מציעה החברה לעובדיה כביסה וניקוי יבש, פיתוח תמונות, השכרת די-וי-די, סוכנות נסיעות, אוכל בהשגחת בד"ץ לעובדים חרדיים, וכן מכירת לחם, פרחים ושוקולד לסוף השבוע.
פעילויות הרווחה לעובדים כוללות גם טיולים, הצגות סגורות, סרטים, אירועים חברתיים, אירועים לציון חגים, הרצאות, סדנות, ערבי ריקודים, ירידים, פעילויות אגפיות וחטיבתיות במסגרת שעות העבודה, סופי שבוע צוותיים, פעילויות גיבוש ואפילו שבוע בקיץ של הופעות על גג החברה. השנה הופיעו שלום חנוך, אביב גפן, מוש בן-ארי ואחרים.
בפעילויות לכל המשפחה שנותנת פרטנר לעובדיה יש אירועים לילדים ולמשפחות, קייטנה לילדי עובדים, חלוקת תיקים לעולים לכיתה א' והעסקת ילדי עובדים בחופשת הקיץ.
סבסוד ארוחות
העובדים נהנים מהסעות, מסבסוד ארוחות, ממתנות בכל חג וממתנות באירועים אישיים (ימי הולדת, יום נישואים, לידה וכדומה).
בסקר שביעות רצון מפעילויות הרווחה שנערך בקרב העובדים התקבל ציון 8.1 מתוך 10. 79% מהעובדים סבורים כי הפעילויות תרמו לתחושה שפרטנר היא מקום שכדאי לעבוד בו. ציוני שביעות הרצון הפרטניים מכל פעילות מעידים על רמת שביעות רצון גבוהה, כאשר הרוב המכריע בציונים 9-8 מתוך 10.
הדוח המלא שפרסמה אורנג' הוכן במשך כשנה וסוקר את פעילות החברה בכלל תחומי האחריות החברתית לשנת 2007. הוא מתייחס לממד הכלכלי, הסביבתי והחברתי, ונכתב לפי מתכונת של GRI, ארגון בינלאומי המתמחה בתחום האחריות החברתית. פרטנר תפרסם דוח נוסף שיסקור את שנת 2008.
מפרטנר נמסר: "מחלקת הרווחה שלנו שמחה להפתיע, לרגש, להתחדש ולפעול באופן פרו-אקטיבי על-מנת ליצור חוויה ייחודית ומשמעותית עבור עובדינו. לפיכך, פועלת מחלקת הרווחה תוך הגדרת יעדים ועמידה בהם, חשיבה מחוץ לקופסה וירידה לפרטים".
