במידה שהממשלה תוביל מדיניות לשילוב ערבים וחרדים בשוק העבודה, ניתן לשלב כ-180 אלף משתתפים חדשים עד שנת 2025, תוך עלייה של 3 אחוזים בתוצר ו-9 מיליארד ש"ח בהכנסות השנתיות ממיסים. כך טוען (יום ג', 18.12.12) פרופ' מישל סטרבצ'ינסקי, ראש התוכנית לכלכלה וחברה במכון ון ליר, בכנס שדרות לחברה 2012.

לדברי סטרבצ'ינסקי, מאז 2004 מתקיים תהליך של השתלבות חרדים בעולם העבודה, כשמספרם במוסדות ההשכלה הגבוהה עלה באופן משמעותי ושיעור תעסוקתם עלה גם הוא בהדרגה, מ-41% בשנת 2005 ל-53% בשנת 2011. עם זאת, לדבריו, עדיין נדרשת תוכנית ממשלתית מסודרת כדי למצות את הפוטנציאל הטמון במגזר זה.

התוכנית חייבת לכלול סכום תוספתי של כ-4 מיליארד ש"ח לשנה בחמש השנים הקרובות (שייכלל בבסיס התקציב) לטיפול בחסמים התחבורתיים, סבסוד מעונות יום, הרחבת המערך של הכשרה מקצועית, הרחבת ההשתתפות במערכת להשכלה גבוהה והרחבת התוכנית של מענקי ההכנסה.

"השתלבות החרדים והערבים בעבודה לוותה בירידה בחומרת העוני, הנמדדת על-פי הפער בין ההכנסה הממוצעת שלהם לקו העוני. יחד עם זאת, אנו רואים במקביל תופעה של עלייה בעוני של פרטים עובדים, כתוצאה מהעלייה הזעומה בשכר בקרב העובדים העניים", ציין.

תוכנית חשובה שכן הופעלה לדבריו בשנים האחרונות, היא התוכנית "מענקי ההכנסה" הניתנת בפרישה ארצית החל מ-2012. תוכנית זו מעניקה סכומים המהווים עד 15 אחוזים משכר העובדים בעלי הכנסה נמוכה (בשנת 2013 סכום המענק לנשים עובדות יעלה ב-50 אחוזים). מאחר שכאמור הבעיה הבולטת היא התמורה הנמוכה בשוק העבודה - תוכנית זו נותנת לדברי סטרבצ'ינסקי מענה לחיסרון מרכזי במסגרת תהליך ההשתלבות של החרדים והערביות. הנתונים שהציג מראים כי הנשים החרדיות ממצות את הזכאות באחוזים הגבוהים ביותר יחסית לקבוצות האחרות.