האפלייה לרעה של עשרות עובדי חברת כ"א שהועסקו במשטרת רחובות הופסקה בעקבות המאבק ניהלה ההסתדרות בעיר רחובות.
כידוע, חוק חברות כ"א קובע כי עובדי חברות כח אדם זכאים לקבל תנאים זהים לאלו שמקבלים יתר העובדים באותו מקום עבודה.
אולם, בתחנת המשטרה בעיר רחובות, הועסקו כמה עשרות עובדי חברות כח אדם אשר קיבלו תנאים מופחתים לעומת אלו שמקבלים יתר העובדים המועסקים ישירות על-ידי משטרת ישראל.
בשעה שעובדי משטרת ישראל זכו להטבות כגון: נסיעה חינם בתחבורה ציבורית, דמי הבראה מוגדלים, חופשה שנתית מורחבת, סיוע בהחזקת ילדים במעונות, השתתפות בקייטנות, מתנות בחגים, דמי ביגוד, קרן השתלמות, ימי מחלה עבור מחלת ילדים ועוד, הרי שחבריהם המועסקים דרך חברת כ"א לא קיבלו את כל הללו. עובדי הקבלן אמנם ביצעו בדיוק את אותה עבודה שמבצעים עובדי המשטרה אך לא קיבלו את אותם התנאים.
ההסתדרות ברחובות, בראשות אמיר ירון ומזכירת האיגוד המקצועי בעיר - זוהרה עמר, ויצאו למאבק ממושך שכלל שורה של צעדים ארגוניים ציבוריים ומשפטיים.
המאבק הסתיים בהצלחה ובימים אלה קיבלו העובדים את המגיע להם כולל תשלומים רטרואקטיביים בגין זכויותיהם שהופרו. כך לדוגמא, עובדים שרשמו בעבר את ילדיהם לקייטנות ולא קיבלו את השתתפות המשטרה במימון הקייטנה, קיבלו את ההשתתפות כעת. במכתב שכתבו העובדים לאמיר ירון ולזוהרה עמר הם מודים להם על היותם היחידים שניאותו לסייע להם: "במצוקתנו אתם הקשבתם, עודדתם, ייעצתם וגיליתם אכפתיות רבה. הודות למאבקכם, התבשרנו בימים אלה כי תנאינו הושוו סופית לאלה של השוטרים".
בהסתדרות מבהירים כי מדובר בשערורייה מתמשכת. הממשלה מטרפדת שוב ושוב את יישום הסעיף האחר בחוק, המחייב לקלוט את עובדי חברות כח האדם כעובדים מן המניין במקום העבודה. יישום הסעיף יכול היה לחסוך למדינה מיליארדי שקלים.
בדוגמא זו של משטרת ישראל, מיליוני שקלים שהיו אמורים להיות מושקעים באכיפת החוק עוברים ישירות לידיהם של בעלי חברות כח האדם: עובדי הקבלן מקבלים את אותו השכר שמקבלים עובדי משטרת ישראל, אך מעבר לעלות שכרם, המשטרה משלמת גם עמלה נדיבה לקבלן המעסיק אותם.
קבלני כ"א, "גוזרים קופון" מכל שקל שמקבלים עובדיהם ומכל הטבה כספית שניתנת להם. תופעה זו מאפיינת את כל השירות הציבורי ולא רק את משטרת ישראל. בדרך זו המדינה למעשה משתמשת בכסף שנועד לשרת את הציבור ומעבירה אותו לבעלי ההון.
