מסקר שנערך על-ידי שלוחת אוניברסיטת דרבי בארץ עולה, כי 31% מהמורים באזור גוש דן יעדיפו לנטוש את המקצוע עקב שחיקה בעבודה. 57% מהמורים מרגישים שהם אינם מוערכים ושעבודתם אינה שווה.
שלוחת אוניברסיטת דרבי כללה בסקר 158 מורים המלמדים בבתי ספר תיכון בתל אביב וגוש דן. מהסקר ניכרת אי שביעות בולטת מתנאי העבודה במקצוע ההוראה בארץ.
הסקר מצא כי מורים חדשים פורשים מהר יותר מאלו הוותיקים, ואלו שמעדיפים להישאר מתלוננים על תשישות, אפיסת כוחות, חשש מאלימות פיזית ומילולית מתלמידים שונים או הורים לתלמידים והעדר עידוד ממערכת החינוך.
פרופ' יעקב בן-עמי, מבכירי אנשי החוג למנהל עסקים של אוניברסיטת דרבי בישראל, אמר שהוא היה מופתע מתוצאות הסקר: "ידוע לנו על מורים הסובלים משחיקה אך לא ציפינו לכאלה נתונים". אמר וציין עוד כי אזור גוש דן מהווה דוגמא נאותה לכלל מערכת החינוך בארץ.
עוד לברי בן-עמי, מורים בקבוצות הגיל 40-45 צפויים יותר לסבול משחיקה, אולם רבים אינם מעוניינים לפרוש זאת כדי לשמור על זכויות הפנסיה. סגן מנכ"ל משרד החינוך, מנחם כהן מציין כי שחיקה בקרב מורים הינה תופעה ידועה. לדבריו, משרד החינוך מעודד מורים לקחת קורסים משלימים במהלך השנה כדי לשבור את החדגוניות במקצוע.
עם זאת, בן-עמי ציין כי ההיבט המשמעותי ביותר בסקר היא כי למורים אין אמונה במערכת. בן-עמי הזכיר את נאום שרת החינוך, לימור לבנת לפני כשבועיים בכנס הרצליה, אז הודיעה שבכוונתה לבצע רה-ארגון במערכת החינוך, מה שיגרום לכך שמורים רבים ישארו בתחתית הסולם או יפוטרו. 54% מהמורים שהשתתפו בסקר ציינו כי הם לא מאמינים שהשינויים המבניים במערכת החינוך יביאו להבדל כשלהו.
"המורים לא מאמינים במערכת ובמקביל המערכת אינה מאמינה במורים. זהו סימפטום למשבר עמוק... יש מקום לשינוי, אנחנו רק מקווים שהשרה לבנת תיישם את דבריה. אם היא רצינית היא תבצע שינויים מכריעים בטווח זמן קצר", כך לדברי בן-עמי.
