מגבלה תמנע פטור בשבת לכל חילוני

אחרי שהוכנה כבר לקריאה שנייה ושלישית, צפויה לחזור הצעת החוק למניעת כפיית עבודה בשבת לדיון מחודש (יום א', 29.4.18) בוועדת השרים לענייני חקיקה. החזרתה לוועדה של הצעת החוק היא הליך חריג ונובעת בעיקר לנוכח התנגדות סיעת כולנו - ובפרט השרים משה כחלון ואלי כהן - למתן הזכות לכל עובד המעוניין לשבות בשבת לקבל פטור שלא מטעמים דתיים. לא ברור האם בכוונת ועדת השרים לקבור את הצעת החוק.

על-פי הנוסח שיובא לוועדת השרים, יוכל כל עובד להודיע מראש כי אינו מוכן לעבוד בשבת ומעסיקו לא יוכל לפטרו אלא אם כן יצרף לכך סיבה אחרת, ובלבד שהעובד הודיע על כך מראש על-פי המועדים הקבועים בחוק.

עם זאת, יוכל המעסיק להתנות קבלת עובד לעבודה בעבודה בשבת באחד משני מקרים:

• מקומות עבודה שקיבלו היתר כללי (כגון: מסעדות, בתי קפה, שומרים, עובדי בשירותי האירוח במלונות, מצילים וכיו"ב).

• מקום עבודה או עובד מסוים שקיבלו אישור מיוחד מוועדת השרים למתן היתרי עבודה בשבת. אישור שכזה יוכל להינתן בהתקיים שלושה תנאים:

• טעמים ייחודיים הקשורים באותו מקום עבודה;

• מקום העבודה עלול להיפגע פגיעה משמעותית;

• טובת העובדים תובטח.

על שר העבודה יהיה לדווח על אישורי העבודה החדשים בשבת שנותן משרדו, אחת לשנה, לוועדת העבודה.

בניגוד להצעת החוק המקורית, אותה יזמו חברת הכנסת עליזה לביא ושורת חברי כנסת, יוכל לדוגמה בעליו של בית קפה שלא לקבל לעבודה עובד חילוני שלא יסכים לעבוד גם בשבת.

הצבעה על הצעת החוק לקריאה שנייה ושלישית צפויה להתקיים ביום רביעי, ולאחר מכן היא תובא להצבעה סופית במליאה.