המרכז הרפואי שמיר [צילום: יוסי אלוני/פלאש 90]
שרברב במרכז הרפואי שמיר פוטר לאחר שקוצצו 75% משעותיו |
רחמים כהן העיד בפני המבקר על אי-סדרים באגף ההנדסה ● הממונים יצרו נגדו תיק פיקטיבי שכלל תלונות שווא ומשובים ● עובדים בבית החולים קיבלו הנחיה לא לשוחח עמו ● עורכי דינו דורשים מתן צו מניעה לעצירת הפיטורים |
"פוטרתי ממניעים נקמניים". כך טוען רחמים כהן בבקשה לצו מניעה שהגיש לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (סע"ש 45059-08-26) נגד המרכז הרפואי שמיר. לטענתו, מסע ההתנכלות נגדו החל מיד לאחר שמסר עדות על שחיתויות בפני מבקר המדינה.
כהן הועסק בתפקיד שרברב ורכז טכני במחלקת האינסטלציה. תלונותיו על ליקויים ופגיעה בטוהר המידות נמצאו מוצדקות לחלוטין בהחלטה רשמית של המבקר. במקום להוקיר אותו, החלה נגדו מסכת רדיפה שכללה קיצוץ חד-צדדי של 75% ממכסת השעות הנוספות שלו.
תיק פיקטיבי ובידוד מוחלט
העובד טוען כי נמנעו ממנו משובים שנתיים והוא סבל מבידוד חברתי ומקצועי מוחלט, תוך מתן הנחיות לעובדים אחרים שלא לשוחח עמו. תשלומי שכרו ודרגותיו עוכבו באופן בלתי חוקי.
לטענת כהן, הממונים, לרבות מנהלו הישיר, ייצרו נגדו תלונות שווא ומשובים מגמתיים. מטרתם הייתה לייצר מצג שווא של עובד בעייתי תחת האמתלה של "אי התאמה", כדי להכשיר את הקרקע המשפטית לפיטוריו.
החלטה מראש ללא הודעה מוקדמת
התובע גילה לתדהמתו כי ההחלטה לפטרו התקבלה זמן רב מראש וללא קשר לתפקודו המקצועי, תוך הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת. באי-כוחו, עורכי הדין מיטל ואקנין-גולד ופבל מורוז, פנו לבית הדין בבקשה דחופה למניעת הפיטורים עד להכרעה בהליך העיקרי.
תגובת המרכז הרפואי שמיר טרם התקבלה.
פרטי ההליך המשפטי
ערכאה: בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב
סוג הליך: בקשה לצו מניעה זמני
מספר הליך: סע"ש 45059-08-26
כהן הועסק בתפקיד שרברב ורכז טכני במחלקת האינסטלציה. תלונותיו על ליקויים ופגיעה בטוהר המידות נמצאו מוצדקות לחלוטין בהחלטה רשמית של המבקר. במקום להוקיר אותו, החלה נגדו מסכת רדיפה שכללה קיצוץ חד-צדדי של 75% ממכסת השעות הנוספות שלו.
תיק פיקטיבי ובידוד מוחלט
העובד טוען כי נמנעו ממנו משובים שנתיים והוא סבל מבידוד חברתי ומקצועי מוחלט, תוך מתן הנחיות לעובדים אחרים שלא לשוחח עמו. תשלומי שכרו ודרגותיו עוכבו באופן בלתי חוקי.
לטענת כהן, הממונים, לרבות מנהלו הישיר, ייצרו נגדו תלונות שווא ומשובים מגמתיים. מטרתם הייתה לייצר מצג שווא של עובד בעייתי תחת האמתלה של "אי התאמה", כדי להכשיר את הקרקע המשפטית לפיטוריו.
החלטה מראש ללא הודעה מוקדמת
התובע גילה לתדהמתו כי ההחלטה לפטרו התקבלה זמן רב מראש וללא קשר לתפקודו המקצועי, תוך הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת. באי-כוחו, עורכי הדין מיטל ואקנין-גולד ופבל מורוז, פנו לבית הדין בבקשה דחופה למניעת הפיטורים עד להכרעה בהליך העיקרי.
תגובת המרכז הרפואי שמיר טרם התקבלה.
פרטי ההליך המשפטי
ערכאה: בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב
סוג הליך: בקשה לצו מניעה זמני
מספר הליך: סע"ש 45059-08-26
|
|
סע"ש 45059-08-26 רחמים (רמי) כהן נ' המרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא) / סכסוך עבודה | |
|
השרברב של אסף הרופא טוען כי מרגע שמסר עדות אמת בפרשת שחיתות שהתבררה כנכונה על ידי מבקר המדינה התנכלו לו עד שהביאו לפיטוריו
|
פבל מורוז
|
||
|
|
| מועדון VIP | להצטרפות הקלק כאן |
| מושגים | |
|
| |
| פורומים News1 / תגובות |
| כללי | חדשות | רשימות | נושאים | אישים | פירמות | מוסדות |
| אקטואליה | מדיני/פוליטי | בריאות | כלכלה | משפט | סדום ועמורה | עיתונות |
| שרברב במרכז הרפואי שמיר פוטר לאחר שקוצצו 75% משעותיו |
| תגובות [ 0 ] |
|
לכל התגובות
תפוס כינוי יחודי
|
||
| חדשות נוספות ברשת |
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
| ברחבי הרשת / פרסומת |

