בית הספר לניהול באוניברסיטת בן-גוריון בנגב מפעיל פרויקט להשמת בוגרים לשוק העבודה. מדובר בפרויקט שנועד להעניק שירות משופר לסטודנטים הבוגרים, בעיקר לבוגרי תוכנית MBA. בראש התוכנית תעמוד עו"ד רונית גלס-פורת.
מדובר בתוכנית חדשה ויוקרתית, הנכנסת בימים אלה לשנתה השניה. המחזור השני מונה 34 סטודנטים.
בבתי הספר למנהל עסקים היוקרתיים במערב, ובעיקר בארה"ב, קיימת מערכת מורכבת ו"משומנת" היטב של השמת בוגרים. על בסיס הרעיון הזה גויסה גלס פורת - לתפקיד ראש פרויקט השמת בוגרים.
עו"ד גלס פורת מגיעה מתחומי גיוס עובדים ומשאבי אנוש פנים -ארגוניים (בין השאר - שימשה כאחראית גיוס בחברת 'פרטנר' בתקופת הקמתה 1998-1999), ובשנים האחרונות אף עסקה בהדרכה והנחיית קבוצות בנושא חיפוש עבודה, במקביל לפעילות בייעוץ ארגוני.
גלס פורת עוסקת כיום בהשמתם של 670 הבוגרים אשר סיימו את התואר בשנה שעברה ובהמשך יקיף השירות את כל בוגרי התואר השני.
דיקן בית הספר לניהול, פרופ' אריה רייכל, הדגיש את חשיבות פרויקט ההשמה להמשך קידומו של בית הספר והצבתו בשורה אחת עם טובי בתי הספר לניהול ברחבי העולם.
השילוב האפרו-אמריקני-מוסלמי והאנטישמי מעמיק את אחיזתו והשתלטותו
