ברבע הראשון של שנת 2005, היתה ירידה בשכר הממוצע ברוטו למשרת שכיר, כך על-פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, על-סמך עיבוד ראשוני של מדגם מדוחות המעבידים למוסד לביטוח לאומי וממקורות מנהליים אחרים. יחד עם זאת, מדווחת הלשכה על עלייה של 0.4% במספר משרות השכיר.

ברבע הראשון של שנת 2005 היה השכר הממוצע למשרת שכיר (עובדים ישראלים) נמוך ב-0.7%, לעומת הרבע האחרון של שנת 2004.

ירידה גבוהה בשכר הממוצע נרשמה בענף המנהל הציבורי - ירידה של כ-12%, ובענף החינוך נרשמה ירידה של כ-4%. הירידות בשכר בענפים אלה ברבע הראשון של 2005, נרשמו לאחר עליות גבוהות בשכר ברבע האחרון של שנת 2004 (עלייה של כ-13% בענף המנהל הציבורי ועלייה של כ-7% בענף החינוך), עקב תשלום דמי הבראה ומענק יובל ברבע האחרון של 2004.

ענף שירותי הבריאות - ירידה של 1%

בענף תחבורה, אחסנה ותקשורת ובענף בנקאות, ביטוח ופיננסים נרשמה ירידה בשכר הממוצע של כ-3% בכל אחד מהענפים. זאת, לאחר עלייה של 2.5% בענף התחבורה ועלייה של כ-7% בענף הבנקאות, ביטוח ופיננסים ברבע האחרון של שנת 2004 לעומת הרבע הקודם.

בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד ובענף שירותים קהילתיים, חברתיים ואישיים, נרשמה ירידה בשכר הממוצע של 1% בכל אחד מהענפים. זאת לאחר עלייה של 2%-3% בענפים אלה ברבע האחרון של 2004, לעומת הרבע הקודם.

עלייה בשכר הממוצע ברבע הראשון של 2005 נרשמה בענפים הבאים:
בענף התעשייה, בענף הבינוי ובענף המסחר נרשמה עלייה של כ-2%, ובענף שירותי אירוח ואוכל ובענף החקלאות נרשמה עלייה של 0.5%-1%.

משרות שכיר, לפי ענפי כלכלה, נתונים מנוכי עונתיות (לוח 3)
במספר משרות השכיר, נרשמה עלייה של כמחצית האחוז ברבע הראשון של 2005, לעומת הרבע האחרון של 2004.

עלייה במספר משרות השכיר

בענף החקלאות ובענף תחבורה, אחסנה ותקשורת נרשמה עלייה של כ-2% במספר משרות השכיר, בענף הבינוי, בענף המסחר ובענף שירותים עסקיים נרשמה עלייה כל כ-1%, ובענף שירותי אירוח ואוכל, בענף הבנקאות, ביטוח ופיננסים ובענף שירותי בריאות, רווחה וסעד נרשמה עלייה של כמחצית האחוז.

ירידה במספר משרות השכיר נרשמה בענף שירותים, קהילתיים חברתיים ואישיים - של 1% ובענף המנהל הציבורי - ירידה של 0.3%.
בענף התעשייה ובענף החינוך כמעט ולא חל שינוי במספר משרות השכיר ברבע הראשון של 2005, לעומת הרבע האחרון של 2004.

משרות שכיר של עובדים המשתכרים עד מחצית השכר הממוצע, נתונים מקוריים ברבע הראשון של 2005, 27% מכלל משרות השכיר במשק (כ-657 אלף) היו של עובדים המשתכרים עד מחצית השכר הממוצע - להלן "מחצית השכר" (מחצית השכר הממוצע לצורך תשלום דמי ביטוח הוא 3,482 ש"ח ושכר המינימום הוא 3,335 ש"ח). השכר הממוצע של עובדים אלה היה 1,929 ש"ח.

במספר ענפים בולט מספרם של העובדים המשתכרים פחות ממחצית השכר הממוצע:

בענף שירותי אירוח ואוכל, מחצית ממשרות השכיר (58.4 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 1,596 ש"ח.

כאשר בוחנים ענף זה בפירוט, עולה כי בענף מסעדות ושירותי אירוח ואוכל (ענף 56) 55% ממשרות השכיר (51.3 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 1,560 ש"ח. מנתוני סקר כוח אדם עולה, שכ-42% מכלל השכירים בענף זה עבדו במשרה חלקית2.

בענף שירותים עסקיים, 35.8% ממשרות השכיר (153 אלף) משתכרים עד מחצית השכר והשכר הממוצע שלהם היה 1,697 ש"ח. כאשר בוחנים ענף זה בפירוט, עולה כי בענף גיוס עובדים ואספקת שירותי כוח אדם, כ-57% ממשרות השכיר (כ-52 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 1,430 ש"ח. בענף שמירה, אבטחה וניקיון 53% ממשרות השכיר (57.4 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 1,852 ש"ח. כ-31% מכלל השכירים בענף זה עבדו במשרה חלקית.

בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, כ-33% ממשרות השכיר (87.4 אלף) משתכרים עד מחצית השכר והשכר הממוצע שלהם היה 1,779 ש"ח. כאשר בוחנים ענף זה בפירוט, ניתן לראות כי בענף שירותי רווחה, כמחצית ממשרות השכיר (כ-60 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 1,626 ש"ח, כ-61% מכלל השכירים בענף זה עובדים חלקית. רוב העובדים האלה מתרכזים בענף שירותי מטפלות בית בו 67% ממשרות השכיר (37 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 1,442 ש"ח. כ-82% מכלל השכירים בענף זה עבדו חלקית.

בענף מסחר 28.5% ממשרות השכיר (90.6 אלף) משתכרים עד מחצית השכר והשכר הממוצע שלהם היה 2,127 ש"ח. כאשר בוחנים ענף זה בפירוט, עולה כי בענף מסחר קמעונאי 37% ממשרות השכיר (52.3 אלף) משתכרים עד מחצית השכר, והשכר הממוצע שלהם היה 2,137 ש"ח. 26% מכלל השכירים בענף זה עבדו במשרה חלקית2.

עבודה נוספת

ברבע הראשון של שנת 2005, 116.6 אלף משרות שכיר דווחו על ידי המעבידים כמקום עבודה נוסף. משרות אלה מהוות כ-5% מכלל משרות השכיר במשק. כאשר לא כוללים את משרות השכיר שדווחו כמקום עבודה נוסף (אבל כן כוללים את השכר שקיבלו), היה השכר הממוצע למשרת שכיר 7,564 ש"ח, גבוה ב-5% לעומת השכר הממוצע בכלל המשק (7,199 שקל).

במספר ענפים בולט מספרם של העובדים בעבודה נוספת:

בענף חינוך, 14.2% מכלל משרות השכיר בענף (כ-48 אלף) דווחו כמקום עבודה נוסף. כאשר לא כוללים את משרות השכיר שדווחו כמקום עבודה נוסף, היה השכר הממוצע בענף זה 6,509 ש"ח, גבוה בכ-16% לעומת השכר הממוצע של כלל משרות השכיר בענף (5,584 ש"ח).

בענף שירותים קהילתיים, חברתיים ואישיים, 11.6% מכלל משרות השכיר בענף (כ-15 אלף) דווחו כמקום עבודה נוסף. כאשר לא כוללים את משרות השכיר שדווחו כמקום עבודה נוסף, היה השכר הממוצע בענף זה 5,513 ש"ח, גבוה בכ-13% לעומת השכר הממוצע של כלל משרות השכיר בענף (4,873 ש"ח).

בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, 8.1% מכלל משרות השכיר בענף (כ-22 אלף) דווחו כמקום עבודה נוסף. כאשר לא כוללים את משרות השכיר שדווחו כמקום עבודה נוסף, היה השכר הממוצע בענף זה 6,524 ש"ח, גבוה בכ-9% לעומת השכר הממוצע של כלל משרות השכיר בענף (5,993 ש"ח).